みずほフィナンシャルグループ 年収
みずほフィナンシャルグループ 年収は1,167万円(2026年3月期)|単体と連結の違いと転職・交渉の実務
みずほフィナンシャルグループ 年収は2026年3月期の有報で単体平均1,167万円。平均年齢42.5歳・勤続16.9年で3期連続増加です。ただし持株会社本社の数値でグループ全体とは異なります。転職・年収交渉で確認すべきポイントを整理します。
相場の要点: 2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社単体の平均年間給与は1,167万円(平均年齢42.5歳・平均勤続年数16.9年)です。ただし持株会社本社の数値であり、グループ全体の水準を示すものではありません。
みずほフィナンシャルグループ 年収の最新水準
2026年3月期の有価証券報告書(提出日2026年6月19日)によると、みずほフィナンシャルグループの提出会社単体における平均年間給与は1,167万円です。平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は16.9年、単体の従業員数は2,867人となっています。前期の1,117万円から50万円(+4.4%)増加し、3期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。
単体の数字か、グループ全体か
ここで最も注意したいのは、この1,167万円が「提出会社単体」の平均年間給与だという点です。連結の従業員数は52,427人である一方、単体は2,867人にとどまり、グループ全体の1割未満にすぎません。つまり、みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券などグループ各社で働く人の平均年収を直接示す数字ではありません。転職先として検討する場合は、応募先法人の有価証券報告書や求人票の想定年収を必ず確認してください。
直近5期の推移
- 2022年3月期:1,044万円
- 2023年3月期:1,038万円
- 2024年3月期:1,073万円
- 2025年3月期:1,117万円
- 2026年3月期:1,167万円
2023年3月期に一時減少したものの、その後は増加が続いています。
他社との比較
銀行業83社の平均は784万円、全上場企業の平均は694万円とされ、みずほフィナンシャルグループの単体平均は業種平均を約383万円、全上場平均を約473万円上回ります。ただし比較対象が異なるため、単純に「グループ全体が高い」と結論づけるのは避けましょう。
転職・交渉で押さえる実務ポイント
第一に、年収・月給・手取りを混同しないことです。有価証券報告書の平均年間給与は賞与を含む年間の支給額であり、社会保険料や税金を差し引いた手取りではありません。第二に、等級・職種・勤務地で水準は大きく変わります。当サイトの給与データにある大学卒(2025年・全規模)月給約262,300円などの参考値はあくまで公開統計の平均で、金融専門職の実額とは異なります。第三に、求人票では基本給、賞与、固定残業代、裁量労働の有無を分けて確認しましょう。交渉時は前職の年収提示だけでなく、等級制度と評価サイクルを尋ねると具体化しやすくなります。関連する企業分析は記事一覧でも扱っています。
よくある質問
みずほフィナンシャルグループの年収はいくらですか?
2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社単体の平均年間給与は1,167万円です。平均年齢42.5歳、平均勤続年数16.9年という条件での数値です。
グループ全体の平均年収も同じですか?
同じとは限りません。単体従業員は2,867人で、連結52,427人の1割未満です。グループ各社の水準は各社の開示や求人票で確認が必要です。
転職時の年収交渉で参考にできますか?
参考にはなりますが、そのまま交渉根拠にするのは避けましょう。応募職種・等級の想定年収を求人票で確認し、基本給と賞与の内訳を面談で確認するのが実務的です。
よくある質問
みずほフィナンシャルグループの年収はいくらですか?
2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社単体の平均年間給与は1,167万円です。平均年齢42.5歳、平均勤続年数16.9年という属性での数値で、賞与を含む年間の支給額です。
グループ全体の平均年収も同じですか?
同じとは限りません。単体従業員は2,867人で、連結従業員52,427人の1割未満にとどまります。みずほ銀行やみずほ証券などグループ各社の水準は、各社の開示資料や求人票で確認する必要があります。
転職時の年収交渉でこの数字を参考にできますか?
参考にはなりますが、そのまま交渉の根拠にするのは避けましょう。応募する職種・等級の想定年収を求人票で確認し、基本給と賞与、固定残業代の内訳を面談で確認するのが実務的です。
関連記事
岩谷産業 年収
岩谷産業 年収は1,021万円(2026年3月期)|額面と手取りの違いを整理
岩谷産業 年収は有価証券報告書ベースで2026年3月期1,021万円(単体)です。本記事では公開データをもとに平均年収の推移や初任給を整理し、額面と手取りの違い、控除の考え方を解説します。手取り額は公表されていないため断定せず、確認すべきポイントをまとめました。
安藤ハザマ 年収
安藤ハザマ 年収は1,063万円(2026年3月期)|転職・交渉で見るべき実務ポイント
安藤ハザマ 年収の最新水準を有価証券報告書ベースで整理。2026年3月期の平均年収1,063万円、推移、初任給、役職別の目安、手取りの考え方、転職・交渉時の確認ポイントまでを実務目線で解説します。
長谷工 年収
長谷工 年収は1,040万円(2026年3月期)|転職・交渉の実務ガイド
長谷工 年収の最新水準を有価証券報告書ベースで整理します。2026年3月期の平均年間給与は1,040万円で前年から減少。建設業平均や全上場平均との差、新卒総合職の実績値、転職・交渉で確認すべき注意点までを実務目線で解説します。
武田薬品工業 年収
武田薬品工業 年収は1,144.5万円(2026年3月期)|転職・交渉の実務ポイント
武田薬品工業 年収を有価証券報告書ベースで整理。2026年3月期の単体平均年間給与は1,144.5万円、平均年齢44.0歳・勤続14.8年です。推移や初任給情報の扱い方、転職・年収交渉で確認すべきポイントを実務目線で解説します。
年収
年収は年代・経験でどう変わる?最新統計から読み解く考え方
年収は年代や経験でどう変わるのかを、国税庁・厚生労働省の最新統計をもとに整理します。平均給与487万円の内訳、雇用形態・産業別の差、月給と賞与を含めた年収の捉え方、自分で確認する手順までを、誇張なく実務目線で解説します。
三菱商事 年収
三菱商事 年収は2,112万円(2026年3月期・単体)|転職・交渉で押さえる読み方
三菱商事 年収は有価証券報告書ベースで平均年間給与2,112万5,472円(2026年3月期・提出会社単体)。平均年齢42.3歳という構成を踏まえ、転職・年収交渉で見るべきポイントと注意点を、公開情報のみをもとに整理します。