りそな銀行 初任給は28万円？2026年改定と手取りの違いを解説

りそな銀行 初任給の最新水準

りそな銀行と埼玉りそな銀行は2025年1月23日、2026年4月入社の新入社員から一部コースの初任給を引き上げると発表しました。ソリューションコースと8つの専門コース（IT企画、アセットマネジメント、DX、不動産ビジネス、データサイエンス、クオンツ、アクチュアリー、マーケット）の大学卒初任給は、現行の月額255,000円から25,000円上がり280,000円となります。

一方、カスタマーサービスコースは月額255,000円のまま、短大・専門学校卒は225,000円です。同じ「大卒」でも応募コースで月25,000円の差がつく点は押さえておきたいところです。

高度人材は30万円台も

読売新聞によると、データ分析や資産運用、金融工学などの高度な知識・スキルを持つ大学院卒などには30万円台を支給することも見込まれています。専門コースでは職務要件を満たす場合に上記水準を上回る初任給を適用するとされており、一律の金額ではない点に注意が必要です。

初任給と手取りは別物

混同しやすいのが「初任給」と「手取り」です。初任給は額面（社会保険料や税金を引く前）の金額です。りそなグループのコラムでは、手取りは初任給の80％程度と説明されています。仮に月額280,000円であれば、単純計算で手取りは月22万円前後が一つの目安です。ただし住民税は社会人1年目は原則として控除されず、2年目以降に負担が増える点も考慮してください。

なお、厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査では大卒の平均初任給は24万8,300円とされており、りそな銀行の水準はこれを上回ります。当サイトの参考水準（大学卒・2025年・全規模）は月給約262,300円です。詳しくは給与データもご覧ください。

賞与・年収は初任給だけでは判断できない

初任給はあくまで入社時の月給です。賞与は年2回（6月・12月）とされ、実際の年収は賞与や手当を含めて決まります。転職サイトの記事では有価証券報告書ベースの平均年収として741万円という数字も紹介されていますが、これは全社員平均であり、若手の年収とは異なります。初任給だけで年収全体を判断しないようにしましょう。

まとめ

りそな銀行 初任給は、2026年4月入社から一部コースで月額280,000円へ引き上げられました。ただしコースや学歴で金額が異なり、手取りは額面より2割程度少なくなります。応募時はコースごとの条件と、賞与を含めた処遇を確認することが実務的です。関連情報は記事一覧でまとめています。

よくある質問

Q. りそな銀行の初任給の手取りはいくらですか？

A. 公表されているのは額面の初任給のみです。手取りは一般的に額面の80％程度とされ、月額280,000円なら約22万円前後が目安です。社会保険料や住民税の条件で変わります。

Q. コースによって初任給は違いますか？

A. はい。ソリューションコースと8つの専門コースは大学卒280,000円、カスタマーサービスコースは255,000円、短大・専門学校卒は225,000円とされています。

Q. 初任給が高いと年収も高いですか？

A. 初任給は入社時の月給であり、年収は賞与や昇給を含めて決まります。初任給の高さだけで年収全体を判断することはできません。