アイスタイルの年収は平均705万円｜手取りとの違いと初任給を解説

アイスタイルの年収は平均705万円（2026年6月期）

株式会社アイスタイル（証券コード3660）が提出した有価証券報告書によると、2026年6月期の平均年間給与は705.2万円です。平均年齢35.7歳、平均勤続年数5.6年、提出会社（単体）の従業員数は591人。前期の683万円から約22万円（+3.3%）増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。給与データで他社と並べると、情報・通信業608社中205位、業種平均692万円をやや上回る水準です。

平均年収の推移

2022年6月期571万円 → 2023年6月期604万円 → 2024年6月期669万円 → 2025年6月期683万円 → 2026年6月期705万円。従業員数も449人から591人へ増えており、採用拡大と賃上げが同時に進んだ時期といえます。

「平均年収」と「手取り」は別物です

最も誤解されやすいのが、平均年収と手取りの違いです。有価証券報告書の平均年間給与は、賞与や基準外賃金を含む税込・社会保険料控除前の金額で、一般的に通勤手当など一部の手当は含まれません。実際に口座へ振り込まれる手取りは、所得税・住民税・社会保険料が差し引かれた後の金額になります。

ある集計では、アイスタイルの手取りの目安を独身・概算で531万円と試算しています。ただしこれは扶養状況や自治体、課税所得で変わる概算値であり、断定できる数字ではありません。「額面705万円 → 手取りはおおむね7〜8割」と捉えておくと実務的です。

月給で考えるときの注意

年収を12で割った月収換算は賞与を含んだ平均であり、毎月の給与明細の額面とは一致しません。賞与は年2回（2月・8月）、昇給は年1回（8月）と公開されています。月々の生活設計は基本給ベースで考える必要があります。

初任給と若手の水準

公式採用ページでは、初任給は総合職30万円/月、エンジニア職33.57万円/月とされています。情報通信業・従業員1,000人以上の区分では、大学院卒300,500円、大学卒256,600円といった初任給の目安も公表されています（2023年賃金構造基本統計調査）。当サイトの参考水準では大学卒（2025年・全規模）月給約262,300円ですので、提示額は業界内でも高めに位置します。

確認しておきたい注意点

• 705万円は提出会社（単体）の数字で、連結1,395人の平均ではありません。
• 男女の賃金の差異は71.7%と開示されており、職種・等級構成の影響を受けます。
• 平均値は高年収層に引っ張られるため、自分の等級にそのまま当てはまるとは限りません。

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