アドネス株式会社 年収は公開されている？年代・経験別に考える給与の見方

アドネス株式会社 年収は公開されているのか

アドネス株式会社は2021年に設立され、東京都新宿区四谷に本社を置く企業です。代表取締役は三上功太氏で、Webマーケティング支援やSNS運用、オンラインスクール「スキルプラス」の運営を中心に事業を展開していると紹介されています。

結論から申し上げると、アドネス株式会社 年収を示す公式な公開情報は、今回の調査では確認できませんでした。同社は上場企業ではないため、有価証券報告書に基づく平均年間給与の開示がありません。したがって「平均年収○万円」といった断定はできません。

雇用形態の情報が年収を左右する

検証記事によると、日本年金機構の厚生年金保険の被保険者数は1名のみで、関わるメンバーが個人事業主として契約している体制を指摘する声があるとされています。正社員の給与テーブルが前提とならない可能性がある点は、年収を考えるうえで重要です。業務委託であれば報酬は案件単価×件数で変動し、月給という考え方が当てはまりません。

なお、2025年12月24日付で関東経済産業局から特定商取引法に基づく行政処分（指示）を受けたことも公表されています。認定されたのは適合性原則違反であり、業務停止命令や刑事罰ではない点は正確に押さえておきたいところです。

年代・経験による差をどう考えるか

同社固有の年代別データはないため、一般論としての参考水準を確認します。給与データ でも触れていますが、大学卒（2025年・全規模）の月給は約262,300円、高校卒は約207,300円です。2026年の産労調査では大学卒一律で約250,880円、高校卒一律で約211,814円とされています。

上場企業全体では、2025年度決算期の平均年間給与が692.6万円（前年度比+21.5万円）、中央値661.6万円で過去最高を更新しました。ただしこれは上場約3,700社の平均であり、非上場のスタートアップや中小企業にそのまま当てはめることはできません。

年代・経験の差でいえば、未経験で入る場合は参考水準以下から始まり、経験を積んで単価が上がる構造が一般的です。業務委託型なら20代前半は収入が不安定になりやすく、30代で専門性が付けば単価が上がりやすい、という差が出ます。

確認しておきたい実務ポイント

求人票や業務委託契約書では、雇用形態・固定給か出来高か・報酬の支払い条件を必ず確認してください。年収・月給・手取りは別物です。業務委託なら国民健康保険や国民年金を自己負担する前提で計算する必要があります。詳しい考え方は 記事一覧 も参考にしてください。

よくある質問

アドネス株式会社の平均年収はいくらですか？

今回の調査では、同社の平均年収を示す公式な公開情報は確認できませんでした。上場企業ではないため有価証券報告書による開示がなく、具体的な金額を断定することはできません。

年代や経験によって報酬は変わりますか？

同社固有のデータは示せませんが、一般には未経験では参考水準以下から始まり、経験や専門性が上がるほど単価が上がる傾向があります。

年収と手取りはどう違いますか？

年収は税・社会保険料を引く前の総支給額、手取りは差し引いた後に受け取る金額です。業務委託は保険料の自己負担があるため、同じ年収でも手取りの感覚は小さくなります。