ケアマネジャー 年収の相場を公的統計と求人データで比較｜転職・交渉の実務ガイド

ケアマネジャーの年収は約417万〜430万円が公的統計の目安

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」をもとにした集計では、介護支援専門員（ケアマネジャー）の企業規模計・男女計の年収は約417.3万円（月給29.1万円＋賞与など67.6万円）とされています。別の集計でも、きまって支給する現金給与額が月30.16万円、年間賞与その他特別給与額が67.67万円で、推定年収は約430万円、年収偏差値は約46.5と全国平均（約494万円）を下回る水準です。

参考までに、当サイトの参考水準（大学卒2025年・全規模 月給約262,300円）と比べると、ケアマネジャーの月給は見劣りしない水準です。ただし調査の定義が異なるため、単純比較は避けてください。

月給・賞与・手取りは分けて考える

公的統計の「年収」は、月々の給与12か月分と賞与・特別給与の合計です。手取りとは別物です。東京都のケアマネジャーの場合、所定内給与額は月37.5万円、年収の目安541万円、手取りの目安は月29.3万円という試算もあります。手取りは税金・社会保険料を引いた概算で、扶養や年齢によって変わります。

地域差・施設形態で大きく変わる

都道府県別では、沖縄県322.49万円から神奈川県479.81万円まで開きがあります。施設形態別の平均月収は介護老人福祉施設41.6万円が最も高く、通所介護34.2万円が低い側です。求人ベースでも訪問看護295,307円、通所介護291,142円が上位で、居宅介護支援は271,532円という集計があります。

求人票の月給は公的統計より低めに出る

求人サイトの集計では、常勤ケアマネジャーの平均月給は中間値で270,456円、年収換算約379万円、上限平均でも約418万円です。これは募集時の想定額で、残業代や各種手当を含まないケースが多いためです。一方、介護従事者処遇状況等調査では常勤ケアマネジャーの平均月給37万5,410円、平均基本給29万0,340円、年収はおおむね約450万円が目安とされます。

転職・交渉の実務ポイント

1. 年収は「月給×12＋賞与」で確認し、求人票の月給だけで判断しない
2. 資格手当・役職手当・特定事業所加算などの手当を確認する
3. 処遇改善加算の動向もチェックする。令和8年6月サービス提供分から居宅介護支援で2.1%の加算が始まり、全額をケアマネジャー等の賃金改善に充てる要件があります

給与相場は地域や事業所で差が大きいため、給与データで統計の前提を確認し、記事一覧から関連職種の年収もあわせて比較してください。なお、掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。