シンガポール 平均年収の誤解｜中央値・月給・手取りの違いを整理

シンガポール 平均年収の数字は「月給」で公表される

シンガポールでは、日本のように「平均年収」を年単位で公表する統計は一般的ではありません。人材省（MOM）が公表しているのは月額ベースの所得で、しかも平均値と中央値が分かれています。ここを混同すると、実際より高い・低い印象を持ってしまいます。

中央値と平均値は別の数字

MOMの統計によると、フルタイム就業している居住者（シンガポール国民と永住権者）の月給中央値は、2024年がS$5,500、2025年がS$5,775でした。一方、ボーナスを含まない平均月給は2026年第2四半期（速報）でS$6,605です。中央値は「真ん中の人」、平均値は高給層に引っ張られる値なので、平均のほうが大きく出ます。2024年の平均月給をS$6,112とする紹介もあり、中央値S$5,500との差が誤解の種になります。

年収に単純換算するとズレる

MOMの中央値には年次ボーナスの12分の1と雇用主のCPF拠出が含まれます。単純に12倍すると2025年で約S$69,300ですが、これは「手取り年収」でも「基本給だけの年収」でもありません。手取りはCPFや税の扱いで変わります。年収・月給・手取りは必ず分けて考えてください。

対象は「居住者」で、外国人は含まれない

この統計はフルタイムの国民・永住権者が対象で、外国人就労者（EP保持者など）は含まれません。日本人駐在員の給与パッケージとも前提が違います。EP発行に必要な最低給与がS$5,600（金融セクターはS$6,200）とされる点も、あくまで制度上の下限です。

日本語話者向け求人はまた別の水準

日本語・日本人向け求人84件を集計した2026年2月時点の分析では、月給中央値S$6,000、平均S$7,082、上位10％がS$12,000でした。IT・法律・金融・コンサル系が上位帯を占めます。市場全体の中央値とは対象が違うため、そのまま比較はできません。

日本の水準と並べるなら、給与データの大学卒・高校卒の参考月給も確認し、記事一覧で職種別の整理を参照してください。相場は給料インデックスで継続的に追えます。

まとめ

シンガポール 平均年収を語るときは、①月給ベースである②中央値と平均値が違う③ボーナス・CPF込みである④居住者限定である、の4点を押さえれば誤解が減ります。

よくある質問

Q. シンガポールの平均年収はいくらですか？

A. 年単位の公式統計は一般的ではなく、月給で公表されます。2025年の月給中央値はS$5,775で、単純に12倍すると約S$69,300ですが、これは手取りでも基本給だけでもありません。

Q. 中央値と平均値、どちらを見るべきですか？

A. 「典型的な人」を知りたいなら中央値です。平均値は高給層の影響で上振れします。2024年は中央値S$5,500に対し平均S$6,112という紹介もありました。

Q. 日本人の給与はこの数字と同じですか？

A. 同じとは限りません。MOM統計は国民・永住権者が対象で、外国人は含まれません。日本語話者向け求人の集計では中央値S$6,000という別の水準も報告されています。