ノースサンド 年収の誤解を整理｜平均年収689万円の正しい読み方

ノースサンド 年収の結論：有報ベースの平均は約689万円

ノースサンド（株式会社ノースサンド、東京都、IT／ビジネスコンサルティング）が2026年4月28日に提出した有価証券報告書（第11期・2025年2月1日〜2026年1月31日）では、提出会社単体の従業員1,762人、平均年齢32.1歳、平均勤続年数1.8年、平均年間給与6,893千円と開示されています。つまり「ノースサンド 年収」を有報ベースで見ると、平均は約689万円です（給与データの集計でも同じ水準です）。

ただし、ここから「ノースサンドに入れば誰でも689万円」と読むのは誤解です。よくあるつまずきを3つ整理します。

誤解1：平均年収＝自分がもらえる年収

平均年間給与は全従業員（賞与・基準外賃金込み）の平均値です。等級・職種・稼働状況で実際の支給額は変わります。同社は平均勤続年数1.8年・平均年齢32.1歳と若い層が厚い構成で、その平均値である点も押さえておきましょう。

平均年齢と平均年収から年齢カーブを当てた推定では30歳で約654万円、40歳で約797万円、50歳で約880万円という参考値も紹介されていますが、これは統計モデルによる推定で、企業が開示した事実ではありません（このサイトについて）。

誤解2：初任給420万円＝毎月35万円

の会社情報では初任給4,200,000円と表示されます。これは年額として示された数字で月給ではありません。12で割った金額を月収とみなすと誤ります。月給・賞与・諸手当の内訳は公表資料だけでは確認できません。

また日経の数値（平均年収6,852,000円・従業員1,602人・平均年齢31.7歳）と有報の数値（6,893千円・1,762人・32.1歳）は、調査時点や対象が異なるため一致しません。どちらか一方だけで断定しないのが安全です。

誤解3：年収が高い＝手取りも同じ

手取りは年収から社会保険料・税金を差し引いた金額で、年収そのものではありません。家族構成や自治体でも変わります。さらに同社は1年間で従業員が592名増加し、採用教育費も1,855百万円計上されています。人数が急増している局面の平均値が翌期も続くとは限りません。

参考：業界内での位置づけ

の集計では、平均年収689万円はサービス業555社中140位（上位25%）で、業界中央値585万円より約104万円高い水準とされます。ただしこれは有報の平均年間給与を機械集計した比較で、職種構成の違う企業同士の単純比較には限界があります。

まとめ

「ノースサンド 年収」は有報ベースで平均約689万円。ただし「平均値である」「年額である」「賞与込みである」という3点を押さえないと誤読します。実際の条件は求人票と選考時の提示で必ず確認してください。関連企業の年収は記事一覧でまとめています。