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給料インデックス

パティシエ 年収

パティシエ 年収の相場は?統計・求人データ別に読み解くポイント

パティシエ 年収の相場を、厚生労働省の賃金構造基本統計調査や民間の求人データをもとに整理します。平均年収は約340万〜380万円台とする統計が多く、企業規模・経験年数・地域で差が出ます。月給・初任給・手取りの違いと、数字を読む際の注意点も解説します。

相場の要点: 公的統計では「パン・洋生菓子製造工」の平均年収が約341万円(令和元年・厚労省)、民間の求人集計では約383万円とされており、おおむね300万〜400万円台が中心という相場観になります。

パティシエ 年収の相場はどのくらい?

パティシエ 年収を調べると、340万円台という数字と380万円台という数字の両方が出てきて混乱することがあります。これは「どのデータを見ているか」の違いによるものです。公的統計と民間の求人集計では性質が異なるため、まずはそれぞれの数字の意味を分けて理解することが、相場を正しく読む第一歩になります。

公的統計から見た平均年収

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」では、パティシエは「パン・洋生菓子製造工」という分類で集計されています。令和元年(2019年)の数値は、平均年齢40.2歳・勤続年数10.8年・月額給与251,000円・年間賞与394,500円で、平均年収は3,406,500円でした。

同じ統計の企業規模別では、10〜99人が約284万円、100〜999人が約332万円、1,000人以上が約367万円となっています。勤務先の規模がそのまま年収差につながりやすい点は押さえておきたいところです。

求人ベースの相場との違い

一方、求人情報から算出した集計では水準がやや高く出ます。求人ボックスはパティシエの平均年収を約383万円、月給換算32万円、初任給23万円程度と紹介しており、正社員の給与分布は371〜411万円が最も厚く、全体の幅は250〜572万円としています(求人ボックス)。これは募集賃金の中央値であり、実際に支給された金額ではない点に注意が必要です。

パティシエントマガジンは正社員で380万円前後、パート等を含めると約344.8万円と整理しています。

経験年数と地域による差

経験年数別の所定内給与(手当を含まない月額)は、0年で約19.6万円、1〜4年で約20.9万円、5〜9年で約22.6万円、10〜14年で約23.5万円、15年以上で約27.4万円というデータがあります。ハローワークの求人統計(令和6年度)では菓子製造工の求人賃金は月額平均21.8万円です。経験を積むほど上がる一方、伸び方は緩やかだと分かります。

地域別では関東が高めで、茨城県410万円・沖縄県372万円という集計もあります。

初任給と手取りの考え方

初任給は情報源によって幅があり、月給15万〜18万円程度とする説明と23万円程度とする集計が併存します。手取りについては、額面年収341万円の場合で約273万円(額面のおよそ8割)という試算があります。額面・月給・手取りは別物なので混同しないようにしましょう。

自分の学歴・地域に近い水準感は、給与データや記事一覧で他の職種と比較しながら確認すると判断しやすくなります。当サイトの参考水準では、大学卒2025年・全規模の月給は約262,300円、高校卒は約207,300円です(公開統計の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください)。

相場を読むときの注意点

公的統計は2019年時点の数値で、その後の賃上げを反映していません。「パン・洋生菓子製造工」はパン製造を含む分類で、サンプル数も多くありません。加えて小規模店では賞与なし・社会保険未加入のケースもあります。複数の数字を並べて見ることが、実態に近づく近道です。

よくある質問

パティシエの平均年収はいくらですか?

厚生労働省の賃金構造基本統計調査(令和元年)では、パティシエを含む「パン・洋生菓子製造工」の平均年収は約3,406,500円でした。民間の求人集計では約383万円とするデータもあり、おおむね300万〜400万円台が中心の相場と考えられます。ただし統計の基準や集計時点によって差があるため、あくまで参考値として見てください。

パティシエの初任給はどのくらいですか?

情報源によって幅があります。キャリアガーデンはフルタイムの初任給を月給15万〜18万円程度、求人ボックスは初任給23万円程度としています。辻調グループが2019年度の求人から算出した平均は19.2万円(高校卒167,400円、大学卒210,200円)です。学歴・勤務先の規模・地域で条件が変わるため、応募先の求人票で確認するのが確実です。

パティシエの年収が高い人はどんな特徴がありますか?

公開されている統計からは、企業規模が大きいほど年収が高い傾向が読み取れます。厚労省統計では1,000人以上の事業所が約367万円、10〜99人規模が約284万円でした。またjob tagの経験年数別所定内給与は15年以上で約27.4万円と最も高く、経験を積むほど水準が上がる傾向があります。地域別では関東が高めという集計もあります。

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