ファナック 年収
ファナック 年収は平均1,144.4万円|2026年3月期の有報から見る水準と転職時の注意点
ファナック 年収は2026年3月期の有価証券報告書で平均年間給与1,144.4万円(提出会社・単体)。前年差や平均年齢・勤続年数、手取りの概算、30歳・40歳の推計、額面と手取りの違い、転職・年収交渉で確認すべきポイントを公開情報のみで整理します。
相場の要点: ファナックの2026年3月期の有価証券報告書における提出会社(単体)の平均年間給与は1,144.4万円で、これは賞与・基準外賃金を含む全社員平均であり個人の年収を示すものではありません。
ファナック 年収の結論:2026年3月期は平均1,144.4万円
ファナック株式会社の有価証券報告書(2026年3月期)によると、提出会社(単体)の平均年間給与は1,144.4万円です。工作機械用CNC装置や産業用ロボット、ロボマシンなどを手がけるメーカーで、平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.3年という社員構成が開示されています。
- 平均年収(平均年間給与):1,144.4万円(2026年3月期・提出会社単体)
- 前年差:2025年3月期の1,163.9万円から約19.5万円の減少
- 平均年齢:40.0歳/平均勤続年数:15.3年
- 従業員数:単体4,842人、連結10,040人
平均年間給与には賞与と基準外賃金が含まれます。これは在籍する全社員の平均であり、個人の年収や募集職種の提示額を示すものではありません。
同業他社と比べた水準
福利厚生比較サイトの集計では、ファナックの平均年収は同じ製造業の牧野フライス製作所(712万円)、DMG森精機(905万円)、IHI(813万円)、小松製作所(902万円)、クボタ(861万円)を上回る水準として並べられています。ただし各社の平均年齢や社員構成は異なるため、単純比較は参考程度にとどめてください。
平均年収は下がっているのか
2023年3月期1,283.7万円 → 2024年3月期1,238.4万円 → 2025年3月期1,163.9万円 → 2026年3月期1,144.4万円と、公開値は段階的に低下しています。ただし平均値は社員構成や年齢構成、集計対象で動くため、単年の増減だけで待遇の良し悪しを判断しないようにしましょう。
額面・手取り・月給を混同しない
1,144.4万円は額面の平均です。第三者の試算では、独身・概算の手取りは年約817万円(月約68.1万円)とされています。これは税金と社会保険料を差し引いた目安で、扶養状況や自治体で変わります。月給や初任給を示す数字ではない点に注意してください。
また「30歳で約852万円」「40歳で約1,144万円」といった年齢別の推計が紹介されることがありますが、これは編集部による独自推計であり、会社が公表した数字ではありません。
転職・年収交渉で使うときの実務ポイント
- 提示額は額面で比較し、手取りは自分で試算する
- 公開統計の水準と並べて確認する。当サイトの給与データでは、大学卒(2025年・全規模)月給約262,300円、大学卒一律(2026年・産労調査)約250,880円などの参考値を掲載しています
- 住宅・寮などの制度は額面以外の実質的な価値になる。同社は独身寮・社宅や持株会奨励金、年間休日126日が確認できる一方、住宅手当・家賃補助は公式情報では確認できませんでした
- 平均値は職種・等級でばらつくため、面接では想定等級のレンジを確認する
よくある質問
Q. ファナックの平均年収はいくらですか?
A. 2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社(単体)の平均年間給与は1,144.4万円です。賞与・基準外賃金を含む全社員の平均値で、個人の年収ではありません。
Q. ファナックの手取りはいくらですか?
A. 会社は手取りを公表していません。第三者の試算では独身・概算で年約817万円(月約68.1万円)とされますが、扶養や自治体で変わる目安です。
Q. 転職時の年収交渉の目安は?
A. 経験職種・等級でレンジが変わるため、平均値だけで判断せず、想定等級の提示額を額面で確認しましょう。参考として記事一覧や給料インデックスの他社データと並べて比較するのが実務的です。
よくある質問
ファナックの平均年収はいくらですか?
2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社(単体)の平均年間給与は1,144.4万円です。賞与・基準外賃金を含む全社員の平均値であり、個人の年収や応募職種の提示額を示すものではありません。
ファナックの手取りはいくらですか?
会社は手取り額を公表していません。第三者の試算では独身・概算で年約817万円(月約68.1万円)とされていますが、扶養状況や自治体の税率で変わる目安であり、断定できる数字ではありません。
ファナックへの転職で年収交渉をするときの目安は?
経験職種や等級でレンジが変わるため、平均値だけで判断するのは避けましょう。提示額は額面で確認し、想定等級のレンジや住宅・寮などの制度を合わせて確認するのが実務的です。
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