マッチングアプリ 年収の目安は？国税庁の平均給与487万円から自分の立ち位置を確認する

マッチングアプリ 年収の話で、まず押さえるべき公的データ

「マッチングアプリ 年収」と検索する人の関心は、プロフィールに書く年収がどう見えるか、あるいは相手の年収表示をどう読むかにあると思います。ただし、今回の調査範囲では、マッチングアプリ利用者の年収分布を扱った公的統計や公表調査は見つかりませんでした。プロフィールの年収は自己申告であり、統計値とは性質が異なります。

そこで実務の土台になるのが国税庁の「民間給与実態統計調査」です。2026年9月29日に公表された令和7年分では、1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人の平均給与は487万円（前年比1.9％増、9万1,000円増）で、5年連続の増加でした。

男女・雇用形態で差は大きい

男性597万円（同1.7％増）、女性342万円（同2.6％増）で、差は254万9,000円です。雇用形態別では正社員（正職員）559万円、パート・アルバイトなどの正社員以外210万円でした。正社員以外を男女別に見ると、男性270万円（0.5％減）、女性179万円（2.8％増）です。

年代別の平均給与（男性）

• 25〜29歳：459万6,000円
• 30〜34歳：528万7,000円
• 35〜39歳：597万7,000円
• 40〜44歳：647万8,000円
• 45〜49歳：682万6,000円
• 50〜54歳：714万8,000円

女性は25〜29歳382万7,000円、30〜34歳375万6,000円、40〜44歳370万1,000円と、30代以降は横ばい圏です。男女で山が2つずれている点は給与データでも確認できます。

プロフィールの年収は「額面」、生活実感は「手取り」

統計上の給与は、税金と社会保険料を引く前の額面で、通勤手当などの非課税分は含みません。一方、生活費の計算に使えるのは手取りです。額面が同じでも手取りは家族構成や保険料率で変わります。プロフィールに額面を書くなら、手取りは別である点を補足しておくと誤解が減ります。

年収を上げたいなら転職市場の相場も見る

令和7年分では、平均給与487万円のうち賞与は75万円（前年比0.4％増）で、給料・手当（412万円、2.2％増）に比べて伸びは横ばいでした。基本給を上げる交渉が効きやすい局面といえます。

新卒の初任給も上がっています。産労総合研究所の2025年度決定初任給調査では、大学卒23万9,280円（前年比5.00％増）、高校卒19万8,173円（同5.37％増）でした。給料インデックスの参考水準では、大学卒（2025年・全規模）月給約262,300円、高校卒約207,300円です。転職時は年収だけでなく、月給と賞与の内訳を確認してください。

なお、年収1,000万円超は339万5,000人で、令和3年分の259万6,000人から増えています。一方で人数が最も多いのは300万円超400万円以下の層です。平均値だけで判断しないことが大切です。

よくある質問

Q1. マッチングアプリで年収はどこまで書くべきですか？

公的な基準はありません。国税庁の令和7年分調査では平均給与が487万円（額面）なので、これを一つの目安にしつつ、額面であることを明記すると誤解が減ります。企業・職種・地域で実額は異なるため、断定しすぎない書き方が無難です。

Q2. 平均年収487万円は手取りですか？

いいえ、額面です。1年間に支払われた給料・手当と賞与の合計で、税金や社会保険料が引かれる前の金額です。通勤手当などの非課税分は含まれていません。手取りは家族構成や保険料率で変わるため、額面から一律に推計はできません。

Q3. 年収を上げたいときは何を確認すればよいですか？

国税庁の統計で年代別・雇用形態別の相場を確認し、記事一覧や給与データで職種・地域別の情報を照合します。そのうえで求人票の月給・賞与の内訳を確認してください。令和7年分は給料・手当が2.2％増えた一方、賞与は0.4％増と横ばいで、基本給の交渉が効きやすい局面です。

※掲載数値は公開統計の参考値です。企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。