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ミスミ 年収

ミスミ 年収の誤解|平均914万円は「本社単体」の数字です

ミスミ 年収は平均914万円とよく言われますが、これは提出会社単体・327人の数字です。連結11,304人との違い、ミスミ合算の769万円、役職別・初任給の目安、手取りとの混同まで、公開情報をもとに整理します。

相場の要点: ミスミグループ本社の提出会社単体の平均年間給与は9,138,707円(2026年3月期)ですが、これは本社327人の平均であり、株式会社ミスミと合算した場合は7,692,115円と開示されています。

「ミスミ 年収=914万円」は正しい?

ミスミ 年収を調べると、まず「平均914万円」という数字が出てきます。これは誤りではありませんが、正しく理解するには前提が必要です。ミスミグループ本社の2026年3月期の開示では、提出会社(単体)の平均年間給与は9,138,707円、平均年齢41.4歳、平均勤続年数7.5年、従業員数327人となっています。前年比は+10.3%と大きく伸びています。

ただし、これは持株会社であるミスミグループ本社の本社人員327人だけの平均です。連結従業員数は11,304人で、うち海外が8,092人を占めます。「ミスミ 年収」で914万円を見て、グループ全体の水準だと受け取ってしまうのが最も多い誤解です。

実態に近いのは合算値

同社は、人事制度上ほぼ一体として運営されている株式会社ミスミと合算した数値も開示しています。正社員1,737名、平均年齢39.6歳、平均勤続年数7.5年、平均年間給与7,692,115円(前年比+10.6%)です。単体の914万円より約145万円低く、国内の実務感覚に近いのはこちらです。

単体平均はなぜ振れるのか

単体の推移を見ると、2023年度938万円、2024年度854万円、2025年度828万円と上下しています。従業員数も1,509人→579人→327人と大きく動いており、組織再編で対象者が入れ替わることが主因です。平均年収の数字だけを年ごとに並べて「下がった」と判断するのは危険です。

役職別・初任給の目安

報酬は年俸制で、基本給・みなし残業代・賞与・業績賞与で構成されます。役職別では、役職なし400〜700万円、課長クラス800〜1,000万円、ディレクター・部長クラス1,200〜1,400万円といった民間のまとめがあります。初任給は2025年入社で大卒303,000円、修士334,000円。実力主義のため、年齢と年収は必ずしも連動しません。

大学卒の参考水準(2025年・全規模)は月給約262,300円ですので、初任給303,000円は高めの水準と言えます。より詳しい統計は給与データで確認できます。

手取りを年収と混同しない

年収914万円=手取り914万円ではありません。社会保険料や税金が引かれ、手取りはおおむね年収の7〜8割が目安です。正確な手取りは家族構成や居住地で変わります。転職時は年収ベースで比較し、記事一覧の他社データと並べて確認してください。

よくある質問

Q. ミスミの平均年収はいくらですか?

A. 2026年3月期の開示では提出会社単体で9,138,707円、株式会社ミスミと合算した場合は7,692,115円です。どちらの数字かで意味が変わります。

Q. 平均年収はなぜ年ごとに大きく変わるのですか?

A. 単体の従業員数が1,509人→579人→327人と変動しており、組織再編で集計対象者が入れ替わることが主因です。

Q. 年収は手取りでいくらですか?

A. 公開情報からは断定できません。一般に手取りは年収の7〜8割が目安で、家族構成や居住地で変わります。

掲載数値は公開統計・公開情報の参考値です。企業・職種・地域により実額は異なるため、最新の求人条件を必ず確認してください。

よくある質問

ミスミの平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書等では、提出会社(ミスミグループ本社)単体の平均年間給与は9,138,707円です。ただしこれは本社327人の平均で、株式会社ミスミと合算した場合は7,692,115円と開示されています。どちらの数字を見ているかを確認することが重要です。

ミスミの平均年収はなぜ年ごとに大きく変わるのですか?

単体の従業員数が1,509人→579人→327人と大きく変動しており、組織再編で集計対象者が入れ替わることが主因です。平均年齢や勤続年数も同時に動くため、平均年収だけを年次比較して増減を判断するのは適切ではありません。

ミスミの年収は手取りでいくらになりますか?

公開情報から手取り額は断定できません。一般に手取りは年収の7〜8割が目安とされ、家族構成や居住地、社会保険料で変わります。年収9,138,707円=手取り同額ではない点に注意し、転職時は年収ベースで比較してください。