ミズノ 年収は749万円（2026年3月期）｜転職・交渉で使える実務ガイド

ミズノ 年収の最新水準をおさえる

ミズノ 年収を調べると、699万円・707万円・749万円といった複数の数字が出てきて迷う方が多いはずです。結論から言えば、提出会社（美津濃株式会社・単体）ベースの平均年間給与は、2026年3月期で約749万円、前期2025年3月期は699万円、2024年3月期は708万円と公開されています。日経会社情報でも平均年収7,488,000円、平均年齢42.6歳、平均勤続年数17.3年、従業員数1,507人という形で掲載されています。

ただし、この数字は平均年齢42.6歳の全社平均です。40代の管理職層まで含めた平均であり、「入社すれば749万円」という意味ではありません。20〜30代の実感値はこれより低くなるのが自然です。

推移で見る増減のクセ

直近10期の推移を見ると、2017年3月期611万円から2026年3月期749万円へ、10期で+138万円となっています。ただし一本調子ではなく、2020年3月期603万円、2025年3月期699万円と減った期もあります。2026年3月期は前期比+50万円（+7.1%）と大きく戻した形です。

背景として、2025年3月期の連結業績は売上高2,403億円・営業利益207億円で過去最高を更新しており、業績連動の賞与が上振れした可能性が指摘されています。ただしこれは推定であり、公式に内訳が開示されているわけではありません。

初任給と若手の目安

初任給は日経会社情報で270,000円とされています。転職ブログ系の情報では、2027年卒で大学卒27.0万円・修士了28.5万円への引き上げが公表されているとされ、2025年度実績（大卒26.0万円・院卒27.0万円）から上がっている状況です。

参考水準として、当サイトの給与データでは大学卒（2025年・全規模）の月給約262,300円を掲載しています。初任給270,000円はこれをやや上回る水準です。一方、口コミベースでは平均年収567万円（平均年齢37歳・回答59名）という集計もあり、有報値との差は回答者の年齢差で説明できる範囲と考えられます。

転職・交渉で見落とせない論点

第一に、応募先が美津濃株式会社（提出会社）かグループ会社かです。有報の約749万円は提出会社の従業員に限った数値で、グループ会社には同じ前提は当てはまりません。

第二に、給与形態の違いです。一般社員は月給制で残業代が全額支給される一方、課長以上は年俸制に移行し残業代が支給されないという情報があります。昇格時に額面が上がっても、残業の多い部署では手取りが横ばいになる可能性があります。

第三に、額面と手取りの区別です。額面年収から所得税・住民税・社会保険料が差し引かれるため、手取りは額面より2割前後低くなります。交渉時は額面で話を進めつつ、手取り感覚も併せて確認しておくと安全です。

最新の募集条件や選考情報は記事一覧でも整理しています。数字は必ず一次情報で確認したうえで、面接・交渉に臨んでください。