ユニクロ年収の実態｜平均1,251万円と手取りの違いを整理

ユニクロ年収の結論：平均1,251万円は持株会社の数字

ユニクロを運営するファーストリテイリングの2025年8月期有価証券報告書によると、提出会社単体の平均年間給与は1,251万円（平均年齢38.4歳・平均勤続5.8年・従業員1,572人）です。前期から72万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。小売業321社中3位、業種平均（約575万円）の2倍超という水準です。

ただし、この1,251万円は持株会社に所属する約1,400名強が対象で、本部経営層やグローバル幹部を多く含みます。ユニクロ店舗の正社員を含む口コミ平均は532万円（エンゲージ会社の評判 2026年5月時点）とされ、同じ「ユニクロ年収」でも対象がまったく異なります。

額面と手取りは別物：1,251万円の手取り目安

年収（額面）は社会保険料と税金が引かれる前の金額です。公開情報をもとにした試算では、額面1,251万円の手取りは年間約862万円・月約72万円が目安とされています。一方、別の試算では年間約889万円・月約74万円と幅があり、家族構成や保険料率で変わります。断定せず、目安として捉えてください。

口コミ平均532万円の場合、手取りは年間約406万円・月約34万円が目安です。額面と手取りの差はおおむね2〜3割。転職時は提示額そのものではなく、手取りベースで生活費と比較するのが実務的です。給与の基礎は給与データも参照してください。

店舗スタッフの実態は別ライン

職種別の口コミ平均は、マーケティング系1,018万円、企画・事務・管理系914万円、ITエンジニア系757万円、店長職639万円、営業系615万円、販売・サービス系488万円です。販売・サービス系の488万円が店舗正社員の実態に近い数字といえます。

初任給は2026年入社でグローバルリーダー候補37万円（年収目安約590万円）、地域正社員28万円（同約447万円）へ引き上げられました。グレード別ではJグレード600〜700万円、Sグレード800〜1,300万円、Mグレード1,000〜2,000万円とされます。

固定残業代込みの月給に注意

月給には固定残業代30時間分が含まれます。超過分は別途支給されますが、残業が少ない月でも月給の見え方は変わりません。また賞与は年2回で、個人評価連動分と決算賞与に分かれます。基本給・残業代・賞与の内訳を確認しないと、手取りの予測を誤ります。詳しい集計は記事一覧で確認できます。

よくある質問

Q1. ユニクロ年収はなぜ1,251万円と532万円で違うのですか？

A. 1,251万円は持株会社単体の平均で、本部・グローバル幹部中心の数字です。532万円はユニクロ店舗を含む口コミ平均で、対象範囲が異なります。

Q2. 額面1,251万円の手取りはいくらですか？

A. 公開情報に基づく試算では年間約862万〜889万円、月約72万〜74万円が目安です。家族構成や保険料率で変動するため断定はできません。

Q3. 手取りを増やすにはどう考えればよいですか？

A. 固定残業代の有無、賞与の内訳、グレード昇格のスピードを確認しましょう。3ヶ月ごとの評価とされるため、入社後の昇給余地も含めて判断するのが実務的です。