ユニクロ 給料の最新事情｜初任給37万円と平均年収1,251万円の読み方

ユニクロ 給料はどこまで上がったか

ユニクロを展開するファーストリテイリングは、2026年春入社の新卒社員の初任給を引き上げると発表しました。海外を含む転勤がある職種は月給33万円から37万円へ、転勤がない正社員は25万5,000円から28万円へとなります。年収ベースでは前者が約590万円、後者が約447万円で、いずれも残業代などは別途加算されます。

初任給は6年で16万円上昇

同社の初任給引き上げは2020年以降4回目です。2020年の21万円から、2023年に30万円、2025年に33万円、そして2026年に37万円と段階的に上がり、6年間で16万円の増加になりました。背景には海外ユニクロ事業の好調があります。2026年8月期第1四半期は、海外ユニクロ事業の売上収益が前年同期比20.3％増、事業利益が同38.0％増となりました。

平均年収1,251万円は「全社員の平均」ではない

2025年8月期の有価証券報告書によると、提出会社単体の平均年間給与は1,251万円（賞与込み）、平均年齢38.4歳、平均勤続年数5.8年、従業員数1,572人です。小売業321社の平均575万円を大きく上回り、業種内では3位にあたります。

ただしこれは管理部門を含む本社単体の平均で、店舗で働く新卒1年目やアルバイトの実態とは異なります。月給と年収、年収と手取りも別物です。手取りは社会保険料や税金が引かれた後の金額で、年収からおおむね2〜3割減るのが一般的です。

店長職の水準と転職時の見方

入社1〜2年目で就くことが多い店長職は、月収41万円・年収ベース約730万円に引き上げられました。小売業界では高い水準ですが、店舗売上の管理、発注、シフト作成、採用など業務範囲は広く、責任も重くなります。

転職・交渉の実務では、次の点を確認してください。提示額が「月給」か「年収」か、賞与込みか、みなし残業の有無、転勤の有無です。転勤ありの職種は給与が高い代わりに勤務地が変わります。当サイトの給与データで業界平均と比較し、給料インデックスで自分の職種の相場を確認したうえで交渉に臨むとよいでしょう。

参考として、大学卒（2025年・全規模）の月給は約262,300円、高校卒は約207,300円です。ユニクロの初任給はこれを大きく上回りますが、企業・職種・地域で実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。

よくある質問

Q1. ユニクロの初任給はいくらですか？

2026年春入社の場合、海外を含む転勤がある職種で月給37万円、転勤がない正社員で月給28万円と発表されています。年収ベースではそれぞれ約590万円・約447万円で、残業代などの手当は別途加算されます。

Q2. 平均年収1,251万円は新卒でももらえますか？

いいえ。これは有価証券報告書における提出会社単体の平均年間給与（賞与込み）で、平均年齢38.4歳・平均勤続年数5.8年の社員を含む数値です。新卒1年目の年収はこれより低くなります。

Q3. 転職・交渉で確認すべき点は何ですか？

提示額が月給か年収か、賞与込みか、みなし残業の有無、転勤の有無を確認しましょう。手取りは年収からおおむね2〜3割減るのが目安です。業界平均と比較したうえで交渉に臨むと整理しやすくなります。