三菱マテリアル 年収の相場を読む｜2026年3月期の平均は733万円

三菱マテリアル 年収の起点は有価証券報告書

三菱マテリアル 年収を調べる際、最初に見るべきは有価証券報告書の「平均年間給与」です。2026年3月期（第101期）の提出会社（単体）は平均年間給与733万円、平均年齢43.0歳、平均勤続年数19.0年、従業員数5,084人（連結は17,591人）と開示されています。前期2025年3月期は714万円でしたので、前年比+19万円（+2.6%）の水準です。

ここで押さえたいのは、この733万円が「賞与・基準外賃金を含む全従業員のならし平均」だという点です。20代も50代も管理職も同じ土俵で平均されているため、自分の年齢や職種の実額とは一致しません。

推移は一方向ではない

直近10期の平均年収（単体）は、2017年715万円→2018年699万円→2019年719万円→2020年654万円→2021年657万円→2022年666万円→2023年697万円→2024年710万円→2025年714万円→2026年733万円と推移しています。2020年3月期の落ち込みは、超硬事業の取得とアルミ事業の譲渡といった事業ポートフォリオの入れ替えや人員構成の変化が重なった時期で、単純な賃下げと読むのは適切ではありません。平均値は構成が変われば動く数字だと理解しておきましょう。

役職別・初任給は「推定」と「実績」を分けて読む

役職別の年収レンジ（役職なし400〜800万円、参事補800〜900万円、参事900〜1,000万円など）は転職メディアによる推定で、会社の開示数値ではありません。一方、初任給は公表実績があり、2025年4月入社は学部卒282,000円・修士了305,000円・博士了317,500円（ライフプラン手当15,000円を含む）とされています。推定値と実績値は出所を分けて眺めるのが安全です。

手取り・福利厚生は参考値として扱う

平均714万円（平均年齢43.2歳）の場合の手取りを約536万円とする試算もありますが、手取りは扶養状況や自治体、社会保険等級で変動します。福利厚生を金額換算して実質年収751万円とする試算も見かけますが、こちらは編集部の独自計算です。

自分の条件で相場を確認したいときは、給与データの参考水準（大学卒2025年・全規模で月給約262,300円など）と並べて比較すると位置づけがつかみやすくなります。企業研究を続けるなら記事一覧もご活用ください。