三菱電機エンジニアリング 年収は本当に765万円？よくある誤解を整理

「平均年収765万円」は全員の年収ではない

三菱電機エンジニアリング 年収を調べると「765万円」という数字がよく出てきます。これは就職四季報（総合版2026-2027）に基づく平均年収で、平均年齢40.7歳・平均勤続16.5年という社員構成の平均値です。平均値には高年齢層が含まれるため、20代の実感とはずれます。

実際、OpenMoneyに投稿された26歳・技術職・在籍4年目のデータでは、20代後半の平均年収565万円、同・技術職平均546万円という水準が示されています。

初任給と「月給」は年収と別物

の募集要項によると、2026年度の初任給（基本給・月額）は大学院卒314,000円、大学卒287,000円、高専卒272,000円です。あくまで月額であり、年収とは別の数字です。賞与は年2回、平均6.2か月分（2026年度予定）と公表されています。

なお当サイトの参考DBでは、大学卒（2025年・全規模）の月給は約262,300円です。同社の大学卒初任給287,000円はこれを上回りますが、企業規模・業種で条件は異なります(給与データ)。

もう一つの誤解：「子会社だから低い」

三菱電機グループの主要子会社の中ではトップクラスという整理があり、親会社の三菱電機（約870万円・有価証券報告書ベース）との差は約105万円とされています。ただしこれは民間メディアによる推計です。

また、キャリビーに掲載された求人の想定年収は中央値で約682万円（レンジ450〜1,000万円）です。平均年収765万円と求人想定年収682万円は集計対象が違うため、単純比較はできません。

手取りを「年収」と混同しない

765万円は額面の平均年収です。手取りの目安として年約555万円（月約46万円）という試算もありますが、扶養・控除・住民税で変わります。額面より2割前後少なくなるのが一般的です。

年収だけで判断しないために

平均年齢40.4歳、平均継続勤務年数16.0年、月平均所定外労働時間21.9時間、有給休暇平均取得18.7日（2025年度実績等）と、長期就業を前提とした条件が公開されています。賞与実績・住宅手当・退職金まで含めた総報酬で見るのが実務的です。考え方は記事一覧も参考にしてください。