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給料インデックス

三菱電機ビルソリューションズ 年収

三菱電機ビルソリューションズ 年収は777万円?633万円?年代・経験別の実態を整理

三菱電機ビルソリューションズ 年収を公開情報から整理。平均年収は出典により777万円・633万円・509万円と幅があり、平均年齢の違いが影響します。20代〜50代の年代別、職種別、初任給、中途採用の想定年収、注意点までを中立にまとめました。

相場の要点: 公開情報の平均年収は777万円(就職四季報ベース)から633万円・509万円(口コミ集計)まで幅があり、回答者の平均年齢が若いほど低く出る傾向です。

三菱電機ビルソリューションズ 年収は出典で幅がある

「三菱電機ビルソリューションズ 年収」を調べると、平均年収として777万円と633万円、さらに509万円という数字が並び立ちます。これはどれかが誤りという話ではなく、調査対象が違うためです。就職四季報 総合版2026-2027を基にした集計では平均年収777万円・平均年齢41.5歳・平均勤続年数12.5年とされています。一方、社員・元社員71人の投稿を集計したデータでは平均年収633万円・平均年齢30.8歳・中央値575万円・年収範囲320万〜1,234万円です。別の口コミサイトでは平均年収509万円・平均年齢27.7歳と、さらに低い水準で集計されています。回答者の年齢が若いほど平均は下がるため、20〜30代中心の口コミが低く出るのは自然なことです。

年代別:40代以降で大きく伸びる

年代別の目安は、20代466万円(350〜540万円)、30代622万円(540〜760万円)、40代793万円(700〜1,000万円)、50代963万円(850〜1,200万円)です。別の口コミ集計でも20代484万円、30代605万円、40代620万円と、30代以降で上昇する傾向は共通しています。年代・経験による差が最も大きい要素だと考えられます。

職種別:集計母集団で順位が変わる

投稿集計では営業672万円、コーポレート637万円、技術職610万円となっています。ただし別の口コミサイトでは技術(建設・建築・設備工事)562万円、営業476万円など、集計対象が変われば順位も入れ替わります。職種名だけで判断せず、等級や役職もあわせて見る必要があります。

初任給と若手の水準

2025年4月実績の初任給は、修士了296,000円、大卒269,000円、高専(本科)卒242,000円、高卒(技能系)は月給約20〜22万円とされています。賞与は入社初年度が寸志で、2年目以降は年2回フル支給(2024年度実績は年間6か月分との記載)です。新卒1年目の年収は大卒400〜450万円、院卒430〜480万円が目安とされています。当サイトの参考水準(大学卒・全規模・2025年 月給約262,300円)と比べると、初任給は高めの設定です。

中途採用の想定年収

中途採用の想定年収は550万〜1,050万円、月額基本給は230,000円〜350,000円から経験・スキルに応じて決まるとされています。応募時は提示レンジの上限だけでなく、等級制度と賞与の考え方も確認しておくと安全です。

注意したいポイント

親会社である三菱電機(単体)の平均年収は913万円(2026年3月期・平均年齢40.5歳・平均勤続15.3年)ですが、これは別法人の数字でビルソリューションズには当てはまりません。また平均年収777万円に対する手取り試算として約535万円(月約45万円)という記載がありますが、これはあくまで一条件での試算です。額面・月給・手取りは必ず分けて考えてください。

最新の募集条件は変化するため、応募前に求人票の確認をおすすめします。給与データ で他社の水準と見比べ、記事一覧 から関連業界の情報もあわせて確認してください。運営方針はこのサイトについて にまとめています。

よくある質問

三菱電機ビルソリューションズの平均年収はいくらですか?

公開情報では777万円(就職四季報 総合版2026-2027ベース、平均年齢41.5歳)とする集計がある一方、社員・元社員の投稿集計では633万円(平均年齢30.8歳)や509万円(平均年齢27.7歳)とする数字も見られます。回答者の年齢構成が違うため一概に比較できません。

20代・30代ではどのくらいが目安ですか?

年代別では20代466万円、30代622万円、40代793万円、50代963万円という目安が示されています。別の口コミ集計では20代484万円、30代605万円、40代620万円です。いずれも額面の推計値であり、等級・資格・残業時間で変わります。

中途採用の想定年収はどのくらいですか?

公開情報では想定年収550万〜1,050万円、月額基本給230,000円〜350,000円からスタートし、経験・スキルに応じて決定されるとされています。実際の提示額はポジションや勤務地で異なるため、求人票の条件を必ず確認してください。

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