介護福祉士 年収の相場の読み方｜月給・手取り・施設別の違いを公的調査から整理

介護福祉士 年収の相場は「月給×12」で読む

厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」（令和6年9月時点・介護職員等処遇改善加算を取得している事業所）では、常勤の介護福祉士の平均給与額は月額350,050円。これを12倍した年収換算は約420万円です。前年同月は337,160円でしたから、1年で12,890円増えています。

月給の内訳を分解する

平均給与額には基本給・諸手当・一時金（賞与）の月割分が含まれます。介護職員全体では基本給192,660円、手当97,980円、一時金47,560円で合計338,200円（前年比+13,960円）でした。つまり月給の約4割は手当と賞与の月割分で、基本給だけを見て判断すると実態を誤ります。介護福祉士は介護職員全体より約1.2万円高く、資格なし（290,620円）とは月約5.9万円の差です。

施設形態で年収は数十万円変わる

令和6年9月の平均給与額は、介護老人福祉施設（特養）361,860円、特定施設361,000円、介護老人保健施設352,900円、訪問介護349,740円。一方で通所介護294,440円、認知症対応型共同生活介護302,010円、小規模多機能型居宅介護305,220円と開きがあります。同じ「介護福祉士」でも勤務先で年収レンジは広いと考えるのが実務的です。給与データで他職種との比較も確認してください。

手取りは額面の7〜8割が目安

額面35万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取りは月27〜29万円程度が目安とされます（扶養の有無で変動）。年収（額面）と手取りを同じ土俵で比較しないよう注意してください。

求人票はここを確認する

• 基本給と諸手当が分離して示されているか
• 処遇改善手当が月額固定か、加算区分とともに変動するか
• 夜勤手当の単価と月あたり想定回数
• 賞与実績（過去3年）と算定方法
• みなし残業代が含まれていないか

まとめ

介護福祉士の年収は、公的調査ベースでは月給35万円前後・年収換算420万円前後が一つの目安です。ただしこれは処遇改善加算を取得している事業所の平均であり、施設形態・勤務形態・地域で変わります。サイト内DBの参考水準（大学卒2025年・全規模で月給約262,300円）と並べると相対的に高い水準ですが、基本給・手当・賞与の構成比まで確認することが転職判断では重要です。記事一覧や給料インデックスもあわせてご活用ください。なお掲載数値は公開統計の参考値であり、最新の求人条件を必ず確認してください。