伊藤忠商事 初任給はいくら？額面と手取りの違いを整理

伊藤忠商事 初任給の公表水準は？

伊藤忠商事 初任給は、募集職種と最終学歴によって金額が分かれています。2026年4月入社者以降について、総合職は大卒で月給34万円（試用期間終了後36万円）、院卒で月給37.5万円（同40万円）、ビジネスエキスパート職は大卒・院卒で月給25万円（同265,834円）とする情報が公開されています。一方、2025年度入社では大卒月額30.5万円・院卒34万円とする紹介もあり、年度によって水準が動いている点に注意が必要です。

「初任給」と「手取り」は別物です

初任給は、税金や社会保険料を差し引く前の額面です。実際に口座へ振り込まれる手取りは、健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・所得税・住民税などを差し引いた後の金額になります。控除の合計は一般に総支給額の15〜25%程度とされ、月給34万円の場合の手取りは約23万円という試算が紹介されています。また、基本給は賞与や退職金の算定基準になるため、月給が同じでも基本給が低いと賞与額に差が出ます。

世の中の初任給水準と比べると

参考として、労務行政研究所の2026年度調査（東証プライム上場205社）では、大学卒一律26万5708円、大学院卒修士28万2645円、短大卒23万1975円、高校卒一律21万7981円でした（、）。当サイトの参考水準でも、大学卒（2026年・産労調査）は月給約250,880円です。伊藤忠商事の水準はこれより高い部類ですが、固定残業代が含まれるかどうかで実質的な時間単価は変わります。なお、有価証券報告書の平均年間給与（2025年3月期で約1805万円）は全社員の平均であり、初任給と直接比較できる数字ではありません。詳しい見方はこのサイトについてで整理しています。

確認しておきたいポイント

• 基本給・各種手当の内訳と、固定残業代の有無を確認する
• 住宅手当などは「実家暮らしは対象外」といった支給条件が付く場合がある
• 手取りは居住地や家族構成で変わるため、額面から一律に逆算しない

よくある質問

伊藤忠商事の初任給は手取りでいくらになりますか？

公表されている初任給は額面です。一般に控除合計は総支給額の15〜25%程度とされ、月給34万円の場合の手取りは約23万円という試算があります。実際の手取りは条件により変動します。

平均年収約1805万円は新卒でも同じですか？

いいえ。平均年間給与は全社員の平均で、新卒の初任給とは前提が異なります。新卒1年目は基本給・賞与・残業代の合計で600万〜650万円程度という情報もありますが、初任給そのものではありません。

初任給を比べるときの注意点は？

額面だけでなく基本給と手当の内訳、固定残業代の有無を確認しましょう。基本給は賞与や退職金の算定基準にもなります。比較の考え方は給料インデックスや記事一覧も参考にしてください。

※掲載数値は公開統計・公開情報の参考値です。企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。