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給料インデックス

兼松 年収

兼松 年収のよくある誤解|平均1,202万円は「単体・額面」の数字

兼松 年収は有報ベースで平均約1,202万円(2026年3月期・単体)です。本記事では「全社員がもらえる」「連結の水準」「額面と手取り」といったよくある誤解を整理し、推移や商社内の位置づけ、初任給の情報まで公開情報をもとに解説します。

相場の要点: 兼松の2026年3月期・有価証券報告書ベースの平均年収は約1,202万円(単体・平均年齢37.7歳)で、これは本社・単体の平均額面であり、個人の年収や連結全体の水準を示すものではありません。

「兼松 年収」の結論は約1,200万円(単体・有報ベース)

兼松の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書ベースで約1,202万円です。前年(2025年3月期)の約1,143万円から+5.1%増えました。平均年齢は37.7歳、平均勤続年数は12.1年、従業員数は単体861人(連結8,604人)です。日経の会社情報でも2025年3月期の平均年収を11,434,189円、初任給を290,000円としています。まずは給与データで他の商社と並べて見ると、位置づけがつかみやすくなります。

誤解1:1,200万円が「全社員の年収」ではない

有報の平均年収は、平均年齢37.7歳の集団の平均値です。25歳の社員がこの額を受け取るという意味ではありません。年齢・役職・職種・評価の差がすべて均された1つの数字だと考えるのが正しい読み方です。

誤解2:単体の数字を連結の水準と混同する

連結従業員数は8,604人ですが、平均年収の対象は単体861人です。従業員数が少ないことから、持株会社・本社機能の社員だけの数字で、実際に配属される事業会社の水準とは異なる可能性が指摘されています。

誤解3:額面と手取りは別物

額面1,202万円に対して、単身の手取りは概算853万円・月約71.1万円という試算があります。これは税金・社会保険料を差し引いた目安であり、世帯構成で変わります。住宅補助など非課税の福利厚生は手取りに影響します。

年収の推移と商社内の位置づけ

平均年収は2019年3月期944万円→2021年3月期858万円まで下がり、2023年3月期1,204万円へ上昇、2024年3月期1,010万円、2025年3月期1,143万円、2026年3月期1,202万円と振れています。決算公告データでも平均年収1,201万円・前年比+5.1%と整合します。商社比較では三菱商事・三井物産・伊藤忠商事などが1,800万円前後以上に位置し、兼松は豊田通商・双日の下に並びます。

まとめ:転職で見るときの注意

平均年収は会社全体の目安であり、あなたへの提示額ではありません。兼松 年収を調べる際は、単体か連結か、額面か手取りか、いつの決算期かを必ず確認してください。最新の求人条件は一次情報で確認しましょう。他の企業は記事一覧から、基礎統計は給料インデックスで確認できます。

よくある質問

Q. 兼松の平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有報ベースで約1,202万円(単体・平均年齢37.7歳)です。前年は約1,143万円で、前年比+5.1%でした。ただし個人の年収を示す数字ではありません。

Q. 兼松の初任給はいくらですか?

日経の会社情報では初任給290,000円とされています。調査時点・学歴・職種で条件が異なるため、最新の採用情報を確認してください。

Q. 手取りはどのくらいですか?

額面1,202万円の場合、単身・概算で手取り約853万円(月約71.1万円)という試算があります。税・社会保険料は世帯構成で変わるため目安として扱ってください。

よくある質問

兼松の平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書ベースでは約1,202万円(単体・平均年齢37.7歳)です。前年の約1,143万円から+5.1%増えています。ただし単体・全社員の平均額面であり、個人の年収や連結全体の水準を示すものではありません。

兼松の初任給はいくらですか?

日経の会社情報では初任給290,000円とされています。ただし調査時点・学歴・職種によって条件は異なるため、最新の採用情報で確認してください。

兼松の手取りはどのくらいですか?

額面1,202万円の場合、単身・概算で手取り約853万円(月約71.1万円)という試算があります。税金・社会保険料は世帯構成で変わるため、あくまで目安として扱ってください。

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