出光興産 年収のよくある誤解｜平均995万円の意味と若手の実額を整理

出光興産 年収の結論：平均は約995万円（2026年3月期・単体）

出光興産の有価証券報告書（2026年3月期・2026年6月17日提出）によると、提出会社単体の平均年間給与は約995万円、平均年齢42.0歳、平均勤続年数17.0年です（、）。従業員数は連結14,392人・提出会社5,120人、売上高は約8兆1,059億円とされています。

推移を見ると、2022年3月期862万円→2023年3月期950万円→2024年3月期980万円→2025年3月期994万円→2026年3月期995万円と右肩上がりで、石油・石炭製品9社中3番目の水準です。

誤解1：平均995万円＝全社員がもらえる

これは提出会社単体・全従業員の平均で、平均年齢42歳・勤続17年という母集団の数字です。20代625万円、30代906万円、40代1,009万円、50代1,064万円という年齢別の試算も出回っていますが、これは公開情報をもとにした独自推定であり、公式の賃金表ではありません。若手の実額は平均ではなく、初任給と賞与から考えるのが実務的です。

誤解2：新卒でも年収600万円台

初任給は2025年入社で大卒304,000円、修士322,000円という紹介がある一方、マイナビを出典として大学卒249,000円・修士267,000円とする紹介もあり、公表年度が異なります（、）。いずれも基本給で、年収は「基本給＋残業代＋賞与（年2回）」で形成されます。初任給249,000円ベースで1年目額面343万円とする試算もあり、平均年収とは別物です。

誤解3：額面と手取りを同じ感覚で語れる

年収994万円・42歳の条件では手取り約718万円（月約60万円）という試算があります。額面の7割台になる計算で、税金と社会保険料の前提で変動します。

誤解4：学歴が違っても待遇は同じ

学部卒はG5、修士卒はG4、高卒はG6から始まり、役職なしでも6段階のグレードで運用されていると紹介されています。入口の等級が違えば到達年収も変わります。

当サイトの給与データにある大学卒（2025年・全規模）月給約262,300円と比べると、初任給30万円台前半は高めの水準です。ただし企業・職種・地域で実額は異なるため、最新の求人条件を必ず確認してください。関連する企業分析は記事一覧でも扱っています。