司書 給料のリアル｜年収・月給・手取りの違いを公開データで整理

司書 給料の全体像：正規と非正規で水準が大きく違う

司書 給料と一口に言っても、雇用形態によって水準は大きく異なります。公立図書館の正規職員（地方公務員）として働く場合と、パート・派遣などの非正規で働く場合では、年収で数倍の差が生じることもあります。まずは公開統計の数字を整理しましょう。

厚生労働省「令和6年度 賃金構造基本統計調査」をもとにした集計では、司書の平均年収は42.7歳で約591万円（月額給与383,100円、年間賞与1,312,900円）とされています。ただし、この統計はサンプル数が少ないため実態を反映しているとは限らないと注記されています。一方、一般的な図書館で働く司書の年収は200万〜450万円程度になることが多いとされ、同じ「司書」でも幅が非常に広いのが実情です。

雇用形態別のめやす

• 公立図書館の正規（地方公務員）：初任給は月額19万〜23万円程度、年収約360万〜420万円＋各種手当が一般的。埼玉県庁の例では初任給（地域手当込み）約228,100円、1年目の年収約376万円、5年目約425万円です
• 民間・委託先企業の正規：司書資格がある場合の初任給は17万〜22万円ほど
• 非正規（パート・派遣）：時給1,000〜1,500円、月収12万〜17万円程度が多く、賞与はほとんど出ません
• 学校司書：非常勤採用が多く、時給1,000〜1,500円程度の募集が中心です

なお、文部科学省の資料では公立図書館等の司書配置率は6割前後、学校司書の配置率は5割前後で推移しており、専門職としての採用枠が限られていることも給与水準に影響しています。

額面の月給と手取りは別物

ここで混同しやすいのが「月給」と「手取り」です。求人に書かれた月給は社会保険料や税金を差し引く前の額面で、実際に口座へ振り込まれる手取りはそれより少なくなります。

めやすとして、年収200万円台なら月の手取りは15万〜18万円程度、年収300万円台なら20万〜23万円程度とされています。額面の月給だけを見て家賃やローンを決めると、後で苦しくなる可能性があります。

また、地方公務員（一般行政職）の平均給与月額は41万円程度、年収は650万円近くになるとされますが、これは行政職全体の数値であり、司書職に限定したものではありません。国家公務員の給与検討に使われる職種別民間給与実態調査でも、職種・年齢階層ごとに支給額が分けて集計されています。

当サイトの参考水準では、大学卒（2025年・全規模）の月給は約262,300円、高校卒は約207,300円です。司書の初任給はこの水準と同程度か、非正規では下回るケースも多いと理解しておくとよいでしょう。より詳しい統計は給与データで確認できます。

司書 給料を上げるための現実的な視点

収入を安定・向上させたい場合、自治体の正規採用試験に挑戦する、委託先企業で正規雇用を目指す、資格を活かして専門性の高いポジションを狙うといった選択肢があります。求人票では額面だけでなく、賞与の有無・社会保険の加入・昇給の仕組みまで確認してください。関連する職種の解説は記事一覧でまとめています。

よくある質問

司書の給料は平均でどのくらいですか？

厚生労働省の統計ベースでは平均年収約591万円とされますがサンプル数が少なく参考値です。一般的な図書館では年収200万〜450万円程度が多く、雇用形態による差が大きい点に注意してください。

月給と手取りはどう違いますか？

月給は額面、手取りは社会保険料・税金を差し引いた後の金額です。年収200万円台なら手取り月15万〜18万円程度、300万円台なら20万〜23万円程度がめやすです。

非正規でも給料は上がりますか？

非正規は時給1,000〜1,500円、月収12万〜17万円程度が中心で、賞与はほとんど出ず大きな昇給も望みにくいのが現状です。正規採用や正規雇用への転換を検討するのが現実的です。

※掲載数値は公開統計の参考値です。企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。