富士電機 年収は平均841万円｜年代・経験別の差を解説

富士電機 年収の最新水準は平均841万円

富士電機株式会社の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書で841万円です（平均年齢44.9歳・平均勤続年数20.3年、提出会社単体）。前期の810万円から31万円（+3.8%）増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。同じ内容を日本経済新聞の会社情報では8,409,855円と表示しており、集計方法や丸め方の違いで表記が分かれます。

比較すると、電気機器228社の平均742万円を約99万円、全上場企業平均694万円を147万円上回ります。ただしこれは提出会社（単体）の全従業員平均であり、個人の年収を保証する数字ではありません。同じ会社でも年代・等級・評価で大きく変わります。

年代・経験別に見る年収の差

公開されている役職・年齢別の試算では、次のような差があります。

20代〜30代

• 25歳：400万〜450万円
• 30歳：550万〜600万円（公式の年収モデルでは経験8年目・30歳で600万円）

初任給は2025年入社で大卒269,000円、修士294,000円です。ここに賞与（年2回）と残業代が加わります。

40代以降

• 35歳：650万〜700万円
• 40歳：750万〜800万円
• 45歳：900万円以上（評価次第）
• 50歳：1,000万円以上（評価次第）

等級で見ると、企画職3級（1〜2年目）400万〜500万円、企画職2級（3〜13年目頃）500万〜650万円、企画職1級＝係長レベル（13年目頃〜）650万〜850万円、幹部（課長・部長クラス、20年目頃〜）1,000万円以上が目安です。管理職以降は残業代が支給対象外となり、みなし残業が適用されます。

平均年収841万円は平均年齢44.9歳・勤続20.3年の社員の平均値であり、20代の実収入はこれより低い点に注意してください。

月給・手取りは平均年収と別物

平均年収841万円はあくまで年間の税込支給総額です。月給や手取りとは異なります。公開試算では、45歳で年収810万円の場合の手取りは年約597万円・月約50万円とされていますが、これは家族構成や各種控除で変わります。

参考として、当サイトの給与データでは、大学卒（2025年・全規模）の月給約262,300円、高校卒約207,300円といった水準を掲載しています。富士電機の初任給269,000円（大卒・2025年入社）はこれを上回る水準です。大卒一律の産労調査値（2026年・約250,880円）と比べても見劣りしません。より詳しい比較は記事一覧もご覧ください。

まとめ

富士電機の平均年収は841万円（2026年3月期）で、年代別では25歳400万〜450万円、30歳550万〜600万円、40歳750万〜800万円、50歳1,000万円以上が目安です。数値は公開情報に基づく参考値であり、職種・等級・評価・勤務地で実額は変わります。応募時は最新の求人条件と選考時の提示額を必ず確認してください。