山九株式会社 年収は731万円（2026年3月期）｜転職・交渉の実務ガイド

山九株式会社 年収の結論：平均年間給与は731万円

山九株式会社 年収を有価証券報告書で確認すると、2026年3月期（2026年6月25日提出）の平均年間給与は731万円です。これは提出会社（単体）の数値で、平均年齢41.3歳・平均勤続年数15.2年・従業員12,452人の平均です。前期の641万円から90万円増（+14.0%）となり、3期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。全上場企業の平均693万円を38万円上回り、陸運業62社のなかでは21位に位置します（、）。

直近5期の推移

期	平均年収	前期比	平均年齢	勤続
2022/3	602万円	−3万円	40.4歳	14.4年
2023/3	599万円	−3万円	40.9歳	15.0年
2024/3	616万円	+17万円	41.0歳	14.8年
2025/3	641万円	+25万円	41.3歳	15.1年
2026/3	731万円	+90万円	41.3歳	15.2年

額面・手取り・実質年収は別物です

731万円はあくまで額面の平均年間給与です。手取りの目安は独身・概算で約547万円（月約45.6万円）と試算されています。さらに福利厚生を金額換算して足した「実質年収」は733万円、別の集計では751万円（毎年+19.8万円・入社時240万円）とする例もあり、算出方法で差が出ます。転職交渉では、提示額が額面なのか手取りなのかを必ず確認してください。

新卒初任給と中途の水準

新卒初任給は修士了299,840円、学部卒295,390円、高校卒256,310円です。賞与は年3回（6月・12月・5月、5月は業績に応じ支給）、年間休日は124日と公開されています。中途採用では年収レンジ300〜660万円の求人が見られます。参考として、サイト内DBの大学卒（2025年・全規模）月給約262,300円、高校卒約207,300円と比べると、初任給は高めの水準といえます。

転職・交渉で押さえる実務ポイント

• 731万円は41歳・勤続15年の平均です。20代・30代の実額はこれより低い可能性が高い前提で考えましょう。
• 提示額は額面か手取りかを確認し、賞与の支給回数・業績連動部分も聞き取ります。
• 独身寮の本人負担6,000円/月（20代）、マイホーム取得支援5年間で合計240万円、自宅維持費13万8,000円/年補助、奨学金補助支援金18万円/年といった制度は、実質的な報酬として評価できます。
• 単体と連結では従業員数が異なります（連結29,324人）。平均値の母集団が違う点も意識しておきましょう。

より詳しい比較は給与データや記事一覧もご活用ください。

よくある質問

山九株式会社の平均年収はいくらですか？

2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社（単体）の平均年間給与は731万円です。平均年齢41.3歳・平均勤続15.2年の全社員平均で、賞与を含みます。個人の年収を示す数値ではありません。

山九の手取りはどのくらいですか？

公開情報では独身・概算で手取り約547万円（月約45.6万円）という試算があります。社会保険料と税金を差し引いた概算で、扶養状況や自治体により変わります。額面の731万円と混同しないでください。

中途転職ではどのくらいの年収が提示されますか？

公開求人では年収レンジ300〜660万円の例が見られます。職種・経験・勤務地で幅があるため、額面か手取りかを確認し、福利厚生も含めて判断するのが実務的です。