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給料インデックス

日本発条 年収

日本発条 年収は853万円?年代・経験による差と手取りの考え方

日本発条 年収の最新水準を有価証券報告書ベースで整理。2026年3月期の平均年間給与853万円、平均年齢41.9歳・勤続18.6年という母集団の意味や、30歳前後の総合職のめやす、額面と手取りの違い、年代・経験による差の見方を実務目線で解説します。

相場の要点: 日本発条の平均年間給与は2026年3月期の有価証券報告書で853万円(提出会社単体・平均年齢41.9歳・平均勤続18.6年)とされ、これは40代前半を含む全社員平均であり、若手個人の年収を示すものではありません。

日本発条 年収の最新水準

日本発条 年収を調べると、まず目に入るのが有価証券報告書の平均年間給与です。2026年3月期(第106期)の開示では、提出会社(単体)の平均年間給与は853万円、平均年齢41.9歳、平均勤続年数18.6年、従業員数5,350人とされています。前期の791万円から62万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新したという整理です。

過去5期の推移

公開情報では、2022年3月期703万円、2023年3月期725万円、2024年3月期766万円、2025年3月期791万円、2026年3月期853万円と推移しています。金属製品の業種平均(634〜641万円前後)や全上場平均(694万円前後)を上回る水準で、業種内では上位に位置するという見方もあります。

年代・経験でどう変わるか

ここで注意したいのは、平均額は「平均年齢41.9歳・勤続18.6年」の集団の平均だという点です。単体の従業員には工場の技能職も相当数含まれます。調査ベースでは30歳時点の総合職の年収相場は約609万円とされ、平均853万円をそのまま20代・30代の実額として読むと体感とずれます。

昇給の構造についても、定期昇給は約1万円弱、ベースアップは5〜6千円程度で、職位が上がらないと給与が上がりにくいという証言があります。一方で賞与は基本給の5ヶ月前後が基本で、最低でも年4ヶ月以上、年によっては6ヶ月を超えるとされ、賞与と福利厚生で支える安定型の待遇といえます。

額面・月給・手取りは分けて考える

平均年間給与853万円は賞与を含む額面の年収です。月給や手取りとは別物です。2025年3月期の791万円をもとにした独身・概算の手取り試算では、年585万円・月約48.8万円とされています。手取りは社会保険料・税金・扶養・自治体で変わるため、あくまで目安として扱ってください。

当サイトの給与データでは公開統計の参考値も掲載しています。大学卒(2025年・全規模)の月給約262,300円といった水準と比較すると、平均年齢の高いメーカー平均は高めに出やすい点も押さえておきましょう。

確認のポイント

転職や年収交渉では、平均額だけでなく、応募職種の等級・基本給・賞与月数・寮や社宅などの現物給付を確認することが実務的です。持株会の奨励金10%、独身寮・借り上げ社宅、男性育休取得率76.6%(有報・単体)といった制度も公開されています。最新の条件は必ず求人票と原典で確認してください。詳しい分析は記事一覧でも扱っています。

よくある質問

日本発条の平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社(単体)の平均年間給与は853万円、平均年齢41.9歳、平均勤続年数18.6年と開示されています。前期の791万円から62万円増え、4期連続の増加です。ただしこれは全社員の平均であり、個人の年収を示すものではありません。

30歳で平均年収と同じくらいもらえますか?

平均853万円は平均年齢41.9歳・勤続18.6年の集団の平均で、製造現場を含む全社員の数値です。調査ベースでは30歳総合職の年収相場は約609万円とされており、平均額をそのまま若手の年収として読むと実感とずれる可能性があります。

額面853万円の手取りはどのくらいですか?

手取りは扶養や自治体で変わりますが、2025年3月期の791万円をもとにした独身・概算の試算では年585万円、月約48.8万円とされています。額面と手取りは別物なので、転職時は求人の額面条件と併せて確認してください。

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