日立製作所 初任給は2026年度で修士31.2万円｜額面と手取りの違いを解説

日立製作所 初任給の最新水準（2026年度）

日立製作所の2026年度春季労使交渉の回答では、初任給は修士卒312,000円、大卒287,000円、高卒223,000円と公表されています。いずれも前年から18,000円の引き上げです。

2025年4月実績では修士課程卒294,000円、大学学部卒269,000円、高専卒229,000円でした。初任給は職種別ではなく最終学歴別に設定されている点も特徴です。

民間調査では、労務行政研究所の2026年度速報（東証プライム上場205社）で大学卒26万5,708円、大学院卒修士28万2,645円、高校卒21万7,981円となっています。当サイトの参考水準（大学卒一律2026年・約250,880円）と比べても、日立の提示額は高い水準にあることがわかります（給与データ）。

なお、企業分析サイトでは高校卒の初任給を247,000円とする記載もあり、公表値と差異があります。応募の際は必ず最新の募集要項で確認してください。

額面と手取りは違う

ここで注意したいのが、初任給は「額面」であり、実際に口座へ振り込まれる「手取り」とは別物という点です。

手取り＝総支給額 −（所得税・住民税・健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料など）。控除の合計は一般に総支給額の15〜25%程度といわれます。

日立のケースでは、初任給27万円前後での手取りは概ね23万円前後が目安とされています。また社会人1年目は住民税の天引きがなく、2年目の6月から始まるため、昇給していても手取りが減る「手取りの逆転現象」が起こり得ます。

月給に固定残業代が含まれる場合は、額面だけでは比較できません。固定残業の想定時間や超過分の清算方法まで確認しましょう。

平均年収と初任給は別の数字

日立は上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与が開示されています。2025年3月期は961万円、2026年3月期は995万円（平均42歳・勤続18年）といった情報があります。

ただしこれは全従業員の平均であり、初任給から単純に計算できるものではありません。国税庁の調査では日本の平均年収は478万円です。年収・月給・手取りはそれぞれ定義が異なるため、混同しないようにしましょう。

待遇面では住宅手当（最大60万円/年）、年間休日126日、年次有給休暇24日なども整備されています。給与だけでなく制度も含めて確認したいところです。関連情報は記事一覧からも確認できます。