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給料インデックス

東急建設 年収

東急建設の年収は約1028万円?有報の平均年間給与と手取りの違いを整理

東急建設 年収を有価証券報告書の開示値で整理します。2026年3月期の平均年間給与は1,027.8万円ですが、これは額面かつ管理職を含む全従業員平均です。手取りとの違いや注意点、福利厚生の情報もあわせて解説します。

相場の要点: 東急建設の2026年3月期有価証券報告書における提出会社の平均年間給与は1,027.8万円(額面・管理職含む全従業員平均)で、手取りはこれより少なくなります。

東急建設の年収はいくらか

東急建設(証券コード1720)の2026年3月期有価証券報告書によると、提出会社(単体)の平均年間給与は1,027.8万円、平均年齢43.5歳、平均勤続年数18.0年、従業員数は単体2,562名・連結2,911名です。前年(2025年3月期)の889.3万円から約15.6%増えています。

直近5年の推移

決算期 平均年間給与 前年比
2022年3月期 732.7万円 —
2023年3月期 763.9万円 +4.3%
2024年3月期 838.0万円 +9.7%
2025年3月期 889.3万円 +6.1%
2026年3月期 1,027.8万円 +15.6%

4年間で約40%上昇しており、全上場企業の中央値661.2万円を上回る水準です。ただしこれは管理職を含む全従業員の平均であり、20代・30代の実額はこれより低くなります。

平均年間給与と手取りは別物

ここで注意したいのが、1,027.8万円は「額面」の平均年間給与であり、手取りではないという点です。賞与や基準外賃金を含み、社会保険料や所得税・住民税を差し引く前の金額です。

一般に、手取りは額面のおよそ7〜8割程度になると言われます。年収が高いほど所得税率や社会保険料の負担が増えるため、控除される割合は大きくなる傾向があります。実際の手取りは、扶養家族の人数、住居費、ふるさと納税などの控除で変わります。

手取りを考えるときに見るべき数字

  • 平均年齢43.5歳・平均勤続18.0年という従業員構成
  • 住宅手当は40歳未満が対象という情報
  • カフェテリアプラン年10万円分などの福利厚生

役職別・年齢別の年収は公式には非開示で、口コミを基にした推定値しか出回っていません。断定は避け、最新の求人条件を確認しましょう。

給与の考え方の基本は給与データや記事一覧も参考にしてください。給料インデックスでは公開統計を基にした参考水準を掲載しています。

まとめ

東急建設の年収は、有報の平均年間給与で約1,028万円です。ただしこれは額面かつ全従業員平均であり、手取りはこれより少なく、個人差が大きい点を踏まえて判断してください。

よくある質問

東急建設の年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社(単体)の平均年間給与は1,027.8万円と開示されています。ただしこれは管理職を含む全従業員の平均かつ額面の金額で、20代・30代の実額はこれより低くなる点に注意してください。

平均年間給与1,027.8万円の手取りはいくらですか?

手取りは額面から社会保険料や所得税・住民税を差し引いた金額で、一般に額面のおよそ7〜8割程度と言われます。年収が高いほど控除の割合は大きくなる傾向があり、実際の手取りは扶養家族の人数や住居費、各種控除によって変わります。断定はできません。

東急建設の役職別・年齢別の年収は公開されていますか?

役職別・年齢別の年収は公式には非開示です。口コミ等を基にした推定値が紹介されることはありますが、出典が明確でない情報もあるため、参考程度に留め、最新の求人条件を確認することをおすすめします。