東芝プラントシステム 年収はいくら？年代・経験年数別の相場と注意点

東芝プラントシステム 年収の全体像

東芝プラントシステムは、発電プラントや社会インフラ設備のエンジニアリングを手がける企業です。単独の従業員数は2,925名（2026年3月末時点）と公表されています。

同社は上場廃止となったため、最新の有価証券報告書による平均年収は公開されていません。参照できる最後の公表値は2019年時点の859万2,409円で、平均年齢45.4歳・平均勤続年数21.6年という条件付きの数字です。2010年以降はおおむね800万円台で推移しており、これは「全社員が859万円」という意味ではありません。

年代・経験年数で見る年収差

20代〜30代

賃金構造基本統計調査をもとにした推計では、25歳で約555万円、30歳で約675万円、35歳で約736万円とされています。20代後半の平均は約609万円、30代前半は約707万円という試算です。

キャリア採用の募集要項では、大学卒・勤続10年で想定年収730万〜860万円、勤続15年で850万〜950万円と記載されています。ただしこれは25時間/月の時間外手当と住宅費補助を含む金額です。

40代以降

推計値では40代前半の平均が約808万円、40代後半が約883万円、49歳で約913万円となっています。管理職に上がると年収1,000万円台に届く例もあると紹介されています。

月給・賞与・手取りの注意点

初任給はマイナビ2022の掲載値として、大学院卒239,500円、大卒215,500円、高卒168,000円が紹介されています。賞与は年2回で、年間4ヶ月分程度という説明や、社員回答では6ヶ月分という声もあり、評価や業績で変動します。

ここで注意したいのは、年収・月給・手取りは別物という点です。上記の年収には時間外手当や住宅費補助が含まれる場合があり、手取り額は税金・社会保険料を差し引いた後の金額になります。当サイトの給与データでも、公表値はあくまで参考値として扱っています。

まとめ

東芝プラントシステム 年収は、公表ベースでは800万円台が中心で、年代・経験年数による差が大きいのが特徴です。最新の条件は必ず求人票で確認し、記事一覧や給料インデックスの関連情報もあわせて参照してください。

よくある質問

Q. 東芝プラントシステムの平均年収はいくらですか？

A. 最後に公表された有価証券報告書ベースでは859万2,409円（2019年時点、平均年齢45.4歳）です。上場廃止後は最新値が非公開のため、現在の実額は断定できません。

Q. 20代でも年収は高いですか？

A. 推計では25歳で約555万円、20代後半平均で約609万円とされています。ただし推計値であり、職種・勤務地・残業時間で変わります。

Q. 賞与はどのくらいですか？

A. 年間4ヶ月分程度という情報や、社員回答で6ヶ月分という声があります。評価・業績により変動するため、保証された金額ではありません。