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給料インデックス

検事 年収

検事の年収はいくら?等級別の俸給月額から相場を読む方法

検事 年収の相場を、法律で定められた等級別の俸給月額から読み解きます。検事総長から新任18号までの月額、初任給調整手当やボーナス、月給・年収・手取りの違い、参照時の注意点までを公開情報のみで整理します。

相場の要点: 検事の給与は法律で定められた俸給月額が出発点で、等級により月額27万円台から152万円台まで幅があり、年収は手当・ボーナス次第で大きく変わります(公的な平均年収の断定値は見つかりませんでした)。

検事の年収は「法律で決まる俸給月額」が出発点です

検事の給与は「検察官の俸給等に関する法律」で定められており、民間企業のように求人票の年収レンジで示されるものではありません。そのため「検事 年収」を調べる場合は、まず等級(号)ごとの俸給月額を確認し、そこに手当やボーナスを足して読むのが実務的です。

裁判官・検察官の給与は、地域手当や初任給調整手当、期末手当・勤勉手当を加える前の「基礎額」として公表されています。つまり俸給月額は手取り額でも年収そのものでもありません。給与データのような公開統計を読むときと同様、まず額面の定義を押さえることが大切です。

等級別に見る俸給月額の相場

令和8年4月1日現在の主な俸給月額は次のとおりです。

  • 検事総長:1,528,000円
  • 東京高等検察庁検事長:1,358,000円
  • 次長検事・その他の検事長:1,250,000円
  • 検事1号:1,224,000円
  • 検事5号:736,000円
  • 検事10号:424,100円
  • 検事15号:320,600円
  • 検事18号(新任の目安):285,500円

司法修習を終えて新たに任官する場合は原則として18号で、俸給月額は285,500円です。サイト内参考DBの大学卒(2025年・全規模)月給約262,300円と比べるとやや高めですが、これは額面の俸給であり、手取りではありません。

年収に近づけるには手当とボーナスを足す

俸給月額だけでは年収になりません。検察官には扶養手当・地域手当・住居手当などのほか、一定の等級には初任給調整手当が加算されます。ボーナスは検事9号〜20号で年間4.65月分、検事1号〜8号で年間3.5月分とされています。

民間コラムの等級別推定年収では、検事総長で約2,300万円、次長検事・その他の検事長で約1,900万円、検事8号で約870万円、検事20号で約540万円といった例が示されています。ただし地域手当を含まない簡易な試算であり、公的統計の平均値ではありません。同種の情報には「約600万〜2,400万円前後」という幅を示すものもありますが、これは等級の広がりを反映した目安です。

月給・年収・手取りを混同しない

俸給月額は所得税・住民税・共済掛金等を控除する前の額です。また検察官には超過勤務手当・休日給・夜勤手当・宿日直手当が支給されない点も、一般企業との比較では見落としやすいポイントです。

等級別の俸給月額は法改正で改定されるため、参照する表の公表時点を必ず確認してください。出典によって金額が異なる場合は新しい表を優先するのが安全です。最新の水準は給料インデックスや記事一覧もあわせてご確認ください。

よくある質問

Q. 検事の平均年収はいくらですか? A. 検察官全体の平均年収を示す公的な確定値は、今回確認できた情報の中にはありませんでした。俸給月額は等級ごとに法律で定められ、月額27万円台から152万円台まで幅があります。民間コラムの「約600万〜2,400万円前後」は等級の広がりを反映した目安であり、平均値の断定ではありません。

Q. 新任の検事の月給と年収は? A. 新任は原則として検事18号で、俸給月額は285,500円です。これは控除前の基礎額で手取りではありません。年収には地域手当や初任給調整手当、期末手当・勤勉手当が加わります。

Q. 残業代は含まれますか? A. 含まれません。検察官には超過勤務手当・休日給・夜勤手当・宿日直手当が支給されないと法律で定められています。

よくある質問

検事の平均年収はいくらですか?

検察官全体の平均年収を示す公的な確定値は、今回確認できた公開情報の中にはありませんでした。俸給月額は等級ごとに法律で定められており、月額27万円台から152万円台まで幅があるため、平均を一概に示すことはできません。民間コラムには「約600万〜2,400万円前後」という幅の提示もありますが、これは等級の広がりを反映した目安であり、平均値の断定ではありません。

新任の検事の月給と年収はどのくらいですか?

司法修習を終えて新たに任官する場合は原則として検事18号となり、令和8年4月1日現在の俸給月額は285,500円です。これは税・社会保険料を控除する前の基礎額で、手取りではありません。年収にするには地域手当や初任給調整手当、期末手当・勤勉手当を足す必要があり、単純に12倍した額が手取り年収になるわけではありません。

検事の俸給月額は残業代込みですか?

含まれません。検察官には俸給の特別調整額、超過勤務手当、休日給、夜勤手当、宿日直手当が支給されないと法律で定められています。事件対応で勤務時間外に働くことがあり、時間外を計測しにくいことが理由とされています。一般企業の月給と比較する際は、この違いを踏まえて読む必要があります。