椿本チエイン 年収は699万円｜転職・交渉で使える実務ガイド

椿本チエイン 年収の結論：単体平均は約699万円

椿本チエイン 年収を調べると、まず出てくるのが有価証券報告書の平均年間給与です。2026年3月期（第116期）の単体平均年間給与は6,988,832円、約699万円で、平均年齢43.5歳・平均勤続年数16.5年という水準です。前期の2025年3月期は6,637,960円（約664万円）でした。

ここで押さえたいのは、この699万円が「提出会社（単体）の全従業員平均」であり、連結従業員12,228人の平均ではない点です。平均年齢43.5歳・勤続16.5年という母集団の数字なので、20代や中途入社者の実額とは一致しません。

年収推移から読む交渉のヒント

直近8期の推移を見ると、2019年3月期672万円→2021年3月期596万円→2024年3月期629万円→2025年3月期664万円→2026年3月期699万円と、一度落ち込んだ後に回復基調が続いています。前年比+35万円（+5.3%）という伸びは、交渉時に「直近の賃上げ傾向」を示す材料になります。

一方、企業研究サイトでは「プライム市場の平均をやや下回る水準」との評価もあります。同業他社と比較する場合は、平均年収だけでなく等級制度や賞与算定方法まで確認しましょう。

初任給と月給の考え方

公開されている初任給は、大学院卒307,000円・大学卒288,000円・高専卒（専攻科）288,000円・高専卒（本科）258,000円で、いずれも食事手当5,000円を含む金額です。これは月給の情報であり、年収（賞与込み）とは別物です。当サイトの給与データにある大学卒の参考月給（2025年・全規模で約262,300円）と単純比較はできませんが、水準感の目安にはなります。

手取り・福利厚生の見方

手取りは独身・概算で約527万円という目安が紹介されています。ただし手取りは社会保険料・税・扶養・自治体で変動するため、断定はできません。福利厚生偏差値は64.5、年間休日126日、男性育児休業取得率41.1%といった情報も公開されています。年収交渉では、こうした労働条件を合わせて評価することが実務的です。

転職・交渉の実務チェックリスト

1. 自分の等級・職種での想定年収レンジを面接で確認する
2. 賞与の算定方法と支給実績を聞く
3. 諸手当（食事手当など）と年間休日を確認する
4. 平均値の母集団（年齢・勤続）を踏まえて比較する

より詳しい企業研究の進め方は記事一覧やこのサイトについても参考にしてください。掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。