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給料インデックス

産婦人科医 年収

産婦人科医 年収の相場と転職・交渉の実務【診療科別データで解説】

産婦人科医 年収の相場を公開統計と求人データから整理します。診療科別では約1,466万円、医師全体の最新平均は1,512万円。産科と婦人科の違い、分娩取扱施設の水準、当直・オンコールの実態、転職時の確認ポイントまでを実務目線で解説します。

相場の要点: 産科・婦人科の平均年収は約1,466万円という診療科別調査(2012年)があり、医師全体の最新平均は1,512万円(2025年)です。産婦人科単独の最新公的データは限られるため、求人条件での確認が必要です。

産婦人科医 年収の相場はどのくらいか

産婦人科医 年収を調べると、診療科別ランキングで上位に入るデータが目立ちます。労働政策研究・研修機構「勤務医の就労実態と意識に関する調査」(2012年)では、産科・婦人科の平均年収は1,466.3万円で、脳神経外科(1,480.3万円)に次いで2番目に高い水準でした。ただしこの調査は2012年時点のもので、現在の水準をそのまま示すものではありません。

より新しい公的統計では、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年)の医師全体の平均年収は1,512万円です。産婦人科に限定した同種の公的データは見当たらないため、産婦人科単独の平均を断定するのは避けるべきです。

分娩を扱う施設では水準が大きく上がる

厚生労働省の分娩取扱施設調査では、分娩取扱施設における産婦人科の平均給与は、病院で1,800万円以上、一般診療所で2,400万円以上と報告されています。ただし分娩を扱う施設のみへの調査である点に注意が必要です。

年収を左右する3つの要因

産科か婦人科か

産科は分娩対応のため当直・オンコールが多く、当直を除く週の勤務時間は平均48.4時間、月の当直回数は5.7回と他科より多い傾向です。一方、婦人科は勤務時間が短くなる分、給与水準は低めが一般的です。不妊治療専門クリニックでは年収3,000万円以上の求人もあるとされます。

求人相場

医師転職ドットコムの求人集計では、産婦人科の給与下限は1,426万円、上限は2,331万円。不妊治療は下限1,710万円・上限2,564万円でした。地方では4,000〜5,000万円を提示する求人もある一方、産科医1人で年間300件以上を担うなど条件が厳しいケースが多いとされます。

年収階層

2012年調査では、産科・婦人科の年収は1,500〜2,000万円未満が29.2%で最多、2,000万円以上も20.8%と全診療科で最多でした。

転職・交渉の実務ポイント

  • 提示額だけでなく、当直回数・オンコール・分娩件数を確認する
  • 手取りは年収1,700万円で約1,133万円(手取り率67%)が目安
  • 訴訟リスクは医師1,000人あたり3.6人(令和4年)とのデータもある

自分の市場価値を整理するには給与データや記事一覧も参考にしてください。当サイトは給料インデックスとして公開統計の参考値をまとめています。

よくある質問

産婦人科医の平均年収はいくらですか?

診療科別では約1,466万円という調査結果(2012年)がありますが、医師全体の最新平均は1,512万円(2025年)です。産婦人科単独の最新公的データは限られるため、求人条件で確認してください。

産科と婦人科で年収は違いますか?

産科は当直・オンコールが多く高め、婦人科は勤務時間が短く低めが一般的です。不妊治療専門では高額求人もあります。

年収交渉で見るべき点は?

当直回数、分娩件数、オンコール体制、有給取得などを確認しましょう。手取りは年収の約65〜70%が目安です。

よくある質問

産婦人科医の平均年収はいくらですか?

診療科別の調査では産科・婦人科の平均年収は約1,466万円という結果があります(2012年)。一方、医師全体の最新平均は1,512万円(2025年・賃金構造基本統計調査)です。産婦人科単独の新しい公的データは限られるため、実際の水準は求人条件で確認するのが確実です。

産科と婦人科で年収は違いますか?

産科は分娩対応のため当直やオンコールが多く、給与水準は高めになる傾向があります。婦人科は勤務時間が短くなる分、給与は低めが一般的です。ただし不妊治療を専門に扱うクリニックでは年収3,000万円以上の求人もあるとされ、同じ婦人科でも働き方によって差が大きくなります。

年収交渉では何を確認すべきですか?

提示額だけでなく、月の当直回数、オンコール体制、分娩件数、有給の取得しやすさを確認しましょう。手取りは年収の約65〜70%が目安で、年収1,700万円なら約1,133万円です。高額求人ほど業務負荷が大きい傾向があるため、条件の全体像で判断することが大切です。