看護師平均年収は524万7,200円｜転職・交渉で使える実務ガイド

看護師平均年収の結論：額面524万7,200円

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、看護師平均年収は524万7,200円です。内訳は、きまって支給する現金給与額36万5,900円×12か月＋年間賞与その他特別給与額85万6,400円。平均年齢42.1歳・勤続9.8年、企業規模10人以上の一般労働者（短時間労働者を除く）の数値です。

重要なのは、これが額面であり手取りではない点です。所得税・社会保険料などを控除する前の金額で、月額36万円台なら手取りはおおむね28万〜29万円台が目安とされています（加入する健康保険や扶養の状況で変動します）。

月給と所定内給与額は別物

月額36万5,900円のうち、3万2,700円は超過労働給与額（時間外・深夜・休日・宿日直・交替手当）です。夜勤・残業分を除いた所定内給与額は33万3,200円。つまり夜勤を減らせば、この平均には届きにくくなります。「平均より低い」と感じる場合、比較対象がずれている可能性があります。

同じ調査では所定内給与額（月額）の分位数も公表されています。中位数32万1,500円、第1四分位数27万8,800円、第3四分位数37万6,700円。自分の月額がどの位置にあるかを確認すると、現職で上げるか転職で動くかの判断材料になります。なお、これは月額ベースであり、賞与・残業を含めた年収の分位数は公表されていません。

企業規模・地域・就業先でここまで変わる

企業規模別の年収換算は、1,000人以上569万8,700円、100〜999人506万2,800円、10〜99人469万8,200円で約100万円の幅があります。ただし地域・年齢構成・設置主体を統制していないため、規模そのものの効果とは言い切れません。

都道府県別では滋賀585.3万円が最も高く、高知434.8万円が最も低く、約150万円の差があります。首都圏・関西で高く、四国・九州沖縄で低めという傾向です。就業先別の税込給与総額（月）は病院38万2,093円、看護系教育研究機関37万3,036円、介護系サービス35万1,599円、診療所35万857円、訪問看護ステーション34万7,181円という調査結果もあります。

転職・交渉で押さえる実務ポイント

求人票の「月給28万円」が手当込みか基本給かを必ず確認してください。日本看護協会「2025年 病院看護実態調査」では、新卒看護師の初任給は手当込みで大卒29万2,527円・高卒＋3年課程卒28万5,078円である一方、基本給は大卒22万1,883円・高卒＋3年課程卒21万6,416円と約7万円の差があります。賞与は基本給基準で計算されることが多いため、この差は年収に大きく響きます。

また、ジョブメドレー会員の看護師（求職者平均）の平均年収は499万9,000円で、厚労省調査より約25万円低いという結果も出ています。転職市場の実勢は公的統計よりやや低めに出る点も頭に入れておきましょう。

自分の年収を客観視するには、給与データで公的統計の水準を確認し、記事一覧で職種別・地域別の相場を照合するのがおすすめです。交渉時は基本給・夜勤回数・諸手当の内訳を面接で確認し、提示額が額面か手取りかを必ず突き合わせてください。

まとめ

看護師平均年収は524万7,200円（額面）ですが、これは平均年齢42.1歳・勤続9.8年の平均値であり、夜勤手当を含みます。企業規模・地域・就業先で大きく変動するため、平均との単純比較ではなく、自分の所定内給与額と求人条件の内訳を確認することが転職・交渉の第一歩です。掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。