看護師 年収 リアル｜公的統計と求人相場から考える転職・交渉の実務

看護師 年収 リアル——公的統計が示す水準

看護師 年収 リアルを考えるとき、まず押さえたいのが厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」です。企業規模10人以上・男女計の看護師は、きまって支給する現金給与額365,900円、所定内給与額333,200円、年間賞与その他特別給与額856,400円で、年収換算は524万7,200円となります。

ただしこの換算は、2025年6月分の月給を12倍し、2024年1〜12月の賞与を足した簡易計算です。同じ暦年に実際に受け取った額ではない点に注意してください。

平均と中央値は一致しない

所定内給与額（月額）の中央値は321,500円で、平均333,200円より約1万2千円低くなります。分位数で見ると第1四分位278,800円、第3四分位376,700円、第9十分位431,900円です。自分の所定内給与額がどの位置にあるかを確認するのが、平均と比べるより実用的です。

企業規模で約100万円の差

年収換算は1,000人以上569万8,700円、100〜999人506万2,800円、10〜99人469万8,200円と、約100万円の幅があります。ただし地域・年齢構成・設置主体を統制した比較ではないため、規模そのものの効果とは言えません。

求人市場のリアルな数字

公的統計と求人市場の数字は一致しません。ジョブメドレー会員の看護師2,576人の平均年収は499万9,000円で、厚労省調査より約25万円低い結果です。2026年4月時点で掲載されている病院・診療所の平均想定年収は475万1,376円でした。

設置主体別では私立学校法人384,847円が最も高く、医療法人325,439円が最も低いという調査もあります。

転職・交渉で見るべき3つの数字

求人票の「月給」は事業所ごとに表記ルールが統一されていません。同じ「月給28万円」でも、夜勤手当・住宅手当を含むかで年収換算は60〜100万円変わることがあります。確認すべきは次の3点です。

1. 月給に夜勤手当・住宅手当が含まれるか
2. 想定夜勤回数は何回か
3. 賞与は何か月分か

二交代の夜勤手当は1回あたり平均11,470円です。月4回から夜勤なしにすると、手当だけで年55万円前後が消えます。基本給・諸手当・賞与の内訳を就業規則や給与規程で確認してから比較してください。

経験年数別の所定内給与額は0年278,200円、1〜4年304,700円、5〜9年314,800円、10〜14年326,500円、15年以上358,600円です。就業先別の税込給与総額（月）は病院382,093円、介護系サービス351,599円、診療所350,857円、訪問看護ステーション347,181円となっています。

年収・月給・手取りは別物

年収500万円・独身・40歳未満の場合、社会保険料は年間約75万円、手取り年収は約387万円が目安です。年収と手取りを混同すると、転職時の条件比較を誤ります。

当サイトの給与データでは職種別の参考水準を、記事一覧では転職・交渉の実務記事を公開しています。大学卒（2025年・全規模）の月給約262,300円という参考値と比べても、看護師は夜勤や資格手当で上乗せされやすい職種です。ただし掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。詳しい運営方針はこのサイトについてをご覧ください。