訪問看護師の給料は年代・経験でどう変わる？年収相場と手取りの考え方

訪問看護師 給料の相場はどのくらい？

訪問看護師 給料は、調査主体によって数字が分かれるのが実情です。厚生労働省「令和5年度介護事業経営実態調査結果」をもとにした集計では、常勤訪問看護師の平均給与は46万3,927円、年収換算で約557万円、手取りは約37万円とされています。

一方、日本看護協会「2024年度 看護職員の賃金に関する実態調査」では、常勤訪問看護師の平均総支給額は月383,262円、平均年収は5,498,716円で、病院勤務より年収で約26万円低いという結果です。同協会の非管理職スタッフ集計でも訪問看護ステーション約509万円・病院約530万円と、やはり病院がやや上でした。年収450万〜550万円を目安のレンジとして捉えるのが現実的です。

年代・経験年数による差

20代〜30代

基本給は月25万円前後から始まり、経験者であれば30万円台になるケースもあります。日本看護協会の集計では、31〜32歳・経験10年・非管理職の訪問看護師で平均基本給25万4,766円・税込総額32万5,833円と、同条件の病院看護師（25万2,450円／33万9,979円）と基本給はほぼ同水準です。

40代〜50代

年代が上がるほど月収は上昇し、特に50代で伸びやすい傾向が報告されています。ただし賃金カーブは病院勤務より低めで、年齢とともに緩やかに上がる形です。管理職・リーダー経験があると水準が上がりやすくなります。

手当・手取りの見方

総支給額と手取りは別物です。手取りは一般に総支給の約70〜80%が目安とされます。オンコール手当は待機のみ平均2,353円、電話対応のみ2,287円、緊急訪問時3,527円で、支給なしの事業所も少なくありません。資格手当は認定看護師で平均13,574円などが支給されています。非常勤は平均給与39万3,566円、時給1,800〜2,500円が相場です。

参考として給与データの新卒水準（大学卒・全規模で月約262,300円）と比べると、日勤中心でも高めの水準と言えます。求人票は月給だけでなく内訳と手当条件を確認しましょう。関連情報は記事一覧でも整理しています。

よくある質問

訪問看護師の給料は病院勤務より高いですか？

日本看護協会の2024年度調査では、常勤訪問看護師の平均年収は病院勤務より約26万円低いという結果でした。一方、基本給だけを比べると差は小さく、手当の有無や働き方で逆転するケースもあります。調査主体によって数字が分かれるため、求人ごとの内訳確認が確実です。

訪問看護師の手取りはどのくらいですか？

手取りは総支給額から社会保険料や税金を差し引いた金額で、一般に総支給額の約70〜80%が目安とされています。扶養家族の有無や年齢、前年所得、自治体によって変わるため、総支給額と混同しないよう注意してください。

経験を積むと給料は上がりますか？

年代が上がるほど月収は上昇し、特に50代で伸びやすいという報告があります。ただし賃金カーブは病院勤務より低めで、年齢とともに緩やかに上がる傾向です。管理職・リーダー経験や認定看護師などの資格取得が収入アップにつながりやすいとされています。