電通デジタル 年収の相場をどう読む？平均680〜708万円の出典別整理

電通デジタル 年収の相場感は「680万〜708万円」が出発点

電通デジタル 年収を調べると、まず目に入るのが集計サイトの平均値です。 では在籍社員・元社員588件の投稿をもとに平均年収708万円、平均年齢30.6歳、年収範囲360万〜3,000万円と集計しています。一方、 と は登録者データから平均年収680万円（平均年齢31歳）としています。

つまり電通デジタル 年収の平均は、おおむね680万〜708万円のレンジで語られることが多く、全産業平均より高い水準です。ただし平均値は職種・年齢構成の偏りを強く受けます。

数字が分かれる3つの理由

1つ目は母集団の違いです。口コミサイトは在籍当時の自己申告、転職サイトは登録会員のデータで、新卒と中途の比率が異なります。2つ目は年次変動で、 の推移は2023年677万円、2024年674万円、2025年774万円、2026年809万円。各年の回答者数は51〜115人と少なく、振れやすい点に注意が必要です。3つ目はボーナス・みなし残業の扱いです。

また の転職支援実績ベースの平均は約570万円＋ボーナス（平均年齢27.8歳）で、これは中途入社時の提示額であり、入社後の水準は上がる傾向にあると説明されています。新卒・若手中心の口コミ平均と同列に比較しないことが大切です。

職種・グレード別に見る給与レンジ

の職種別平均は、コーポレート764万円、PM・ディレクション744万円、データサイエンティスト743万円、企画・マーケティング702万円、ITエンジニア697万円、コンサルタント692万円、営業670万円という並びです。最も高い職種と最も低い職種の平均差は103万円で、職種そのものより個人評価の影響が大きい構造と読めます。

はグレード制を紹介しており、G1で400〜600万円、G2で600〜800万円、G3で800〜1,000万円、G4で1,000〜1,200万円、G5で1,200〜1,300万円、G6で1,300万円〜という年収テーブルが示されています。求人票ではコンサルタント職の想定年収が500万〜1,500万円と幅広く、 は20代後半〜30代前半の転職で700万〜1,300万円程度を見込めるとしています。

月給・手取りは年収と別物

年収は賞与を含む年額、月給は毎月の支給額、手取りは税・社会保険料を差し引いた額です。混同しないでください。 は初任給を基本給288,000円＋割増見合手当78,225円（月30時間分のみなし残業）とし、初年度約366万円、年収680万円・31歳の手取りは年約519万円・月約43万円と試算しています。ただし は基本給238,000円＋割増見合手当765,000円/年で初年度約350万円としており、公開情報でも初任給の記載が一致しません。

当サイトの参考水準では、大学卒（2025年・全規模）の月給は約262,300円です。詳しくは給与データをご確認ください。

相場を読むときの注意点

• 平均値は役職・年齢構成に左右され、回答者数が少ない年の数値は参考程度にとどめる
• 年収にボーナスが含まれるか、みなし残業が含まれるかを必ず確認する
• 電通グループ有報の平均年間給与（2024年12月期1,508万円）は連結全体の数値で、電通デジタル単体の水準ではない
• 最新条件は求人票・募集要項を優先する。関連情報は記事一覧にまとめています

よくある質問

Q1. 電通デジタルの平均年収はいくらですか？

A. 公開情報では680万円（平均年齢31歳）や708万円（平均年齢30.6歳）と集計されています。母集団で差が出るため、レンジとして捉えるのが現実的です。

Q2. 新卒の初任給と初年度年収はどのくらいですか？

A. 基本給288,000円＋割増見合手当78,225円で初年度約366万円とする情報と、基本給238,000円＋割増見合手当765,000円/年で約350万円とする情報があります。募集要項での確認が必要です。

Q3. 手取りはどのくらいになりますか？

A. 年収680万円・31歳の場合、年約519万円・月約43万円という試算があります。扶養や居住地で変わるため目安としてご覧ください。詳しくは給料インデックスをご覧ください。