20代平均年収
20代平均年収はいくら?国税庁・厚労省データと転職交渉での使い方
20代平均年収は国税庁の令和7年分で約371万円、厚労省の一般労働者ベースでは20〜24歳約361万円・25〜29歳約448万円と、出典によって異なります。額面・手取り・月給の違い、雇用形態や企業規模による差、転職交渉で使える数字の読み方を整理します。
相場の要点: 20代平均年収は国税庁の令和7年分で約371万円(20〜24歳約280万円・25〜29歳約425万円)、厚労省の一般労働者ベースでは20〜24歳約361万円・25〜29歳約448万円が目安です。
20代平均年収は「どの統計を見るか」で変わる
20代平均年収を調べると、341万円・371万円・361万円…と複数の数字が出てきます。これは誤りではなく、集計の対象者が違うためです。転職や年収交渉では、自分に近い条件の統計を選ぶことが重要になります。
出典別に見る20代平均年収の相場
国税庁「民間給与実態統計調査」
令和6年分では20代全体で約341万円、20〜24歳で約277万円、25〜29歳で約407万円と紹介されています。令和7年分では20〜24歳が約280万円、25〜29歳が約425万円、20代全体は約371万円(男女計・サイト計算)と整理されています。パート・アルバイトを含み、1年を通じて勤務した人が対象で、4月入社の新社会人は含まれません。
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
短時間労働者を除く一般労働者(企業規模10人以上)では、20〜24歳の年収目安は約361万円、25〜29歳は約448万円です。所定内給与額の中位数は20〜24歳で23万8,400円、25〜29歳で26万7,900円と、平均より低く出ます。この月給には残業代・賞与が含まれない点に注意してください。
手取り・月給と混同しない
額面年収の手取りは約75〜80%が目安とされます。ただし手取りは保険料や扶養状況で変わるため、断定はできません。自分の月給は給与データの水準(大学卒2025年・全規模で月給約262,300円、高校卒で約207,300円)と比べると位置づけが掴みやすくなります。
転職・交渉で使うときの実務ポイント
- 雇用形態:25〜29歳の正社員は年収目安約462万円、正社員以外は約315万円。非正規の20代平均は約206万円との調査もあります。
- 企業規模:20〜24歳では従業員1,000人以上で約396万円、10〜99人で約321万円。
- 学歴:25〜29歳で大学卒約485万円、高校卒約403万円。
交渉では「20代平均年収は371万円」のような全体平均ではなく、職種・規模・雇用形態を揃えた数字を根拠にしましょう。国税庁統計では年収の中央値は公表されておらず、民間サイトの推計も算出方法で幅があります。職種別の相場は記事一覧でも確認できます。
よくある質問
Q. 20代平均年収は手取りですか?
A. いいえ、公表統計は額面です。手取りは額面の75〜80%が目安とされます。
Q. 20代前半と後半でどれくらい違いますか?
A. 国税庁の令和7年分では20〜24歳約280万円、25〜29歳約425万円で、約145万円の差があります。
Q. 転職の年収交渉ではどの数字を使えばよいですか?
A. 雇用形態・企業規模・業種を自分に近づけた数字を使うのが実務的です。条件を揃えないと交渉の根拠として弱くなります。
※掲載数値は公開統計の参考値です。企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。
よくある質問
20代平均年収は手取りの金額ですか?
いいえ、国税庁や厚労省が公表する年収は税金・社会保険料を引く前の額面です。手取りは額面の約75〜80%が目安とされるため、20代平均年収371万円なら手取りは年280万円前後という計算になりますが、保険料や扶養状況で変わります。
20代前半と後半で年収はどれくらい違いますか?
国税庁の令和7年分では20〜24歳が約280万円、25〜29歳が約425万円で、約145万円の差があります。厚労省の一般労働者ベースでも20〜24歳約361万円に対し25〜29歳は約448万円です。
転職の年収交渉ではどの数字を使えばよいですか?
20代全体の平均ではなく、雇用形態・企業規模・業種・学歴を自分に近づけた数字を使うのが実務的です。25〜29歳では正社員約462万円に対し正社員以外は約315万円と差が大きく、条件を揃えないと交渉の根拠として弱くなります。
関連記事
平均年収
平均年収の「相場」の読み方|統計ごとに違う数字を正しく比べるコツ
平均年収は統計ごとに定義が異なるため、単純比較は禁物です。国税庁・厚労省の公的統計をもとに、年収と月給・手取りの違い、賞与の扱い、平均値と中央値のクセを整理し、自分の相場に落とし込む3つの手順を解説します。転職前の確認にもぜひ役立ててください。
年収
年収は年代・経験でどう変わる?最新統計から読み解く考え方
年収は年代や経験でどう変わるのかを、国税庁・厚生労働省の最新統計をもとに整理します。平均給与487万円の内訳、雇用形態・産業別の差、月給と賞与を含めた年収の捉え方、自分で確認する手順までを、誇張なく実務目線で解説します。
年収 ランキング
年収 ランキングの読み方2026|国税庁・厚労省データを転職交渉に使う実務ガイド
年収 ランキングを転職や給与交渉に使うための実務ガイドです。国税庁の民間給与実態統計調査や厚労省の賃金構造基本統計調査をもとに、業種・職種・年代別の水準と、額面・手取りの違い、平均値を使う際の注意点を整理します。
年齢別 平均年収
年齢別 平均年収の最新データ|国税庁・厚労省調査から年代別の差を読み解く
年齢別 平均年収を国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査と厚生労働省の賃金構造基本統計調査から整理します。20代〜50代の平均給与、男女差、月給と年収の違い、平均と中央値の差、自分の立ち位置の確認手順までを実務目線で解説します。
年収手取り
年収手取りの相場はどう読む?国税庁・厚労省の最新統計から整理
年収手取りの相場を考えるとき、公表統計は「額面」である点が重要です。国税庁の民間給与実態統計調査や厚労省の毎月勤労統計調査をもとに、平均給与の水準、税負担の割合、業種差や分布の見方を実務目線で整理します。
50代平均年収
50代平均年収のよくある誤解|国税庁・厚労省データで平均と中央値を整理
50代平均年収は約570万円という数字だけでは実態を誤解しがちです。国税庁・厚労省の統計をもとに、パートを含む平均とフルタイム正社員の水準、平均値と中央値の違い、男女差や学歴差を整理し、転職や生活設計で使える見方を解説します。