月収30万円の手取りはいくら？2026年の相場の読み方と天引きの内訳

月収30万円の手取りは約23〜24万円が相場

「30万円 手取り」で確認できる公開情報を並べると、額面（総支給額）30万円の手取りは、単身・扶養なしの会社員でおおむね23万〜24万円台に収まります。

• の試算：月239,680円（額面の79.9%）
• の計算機：月平均約238,938円（額面の約79.6%）
• の試算：月約24.1万円（額面の約80%）※役員報酬ベース
• ：おおむね23.8万〜24万円

数万円の幅が出るのは、加入する健康保険（協会けんぽか健保組合か）、都道府県の料率、扶養の有無、40歳以上で加わる介護保険料の有無で変わるためです。他人の数字をそのまま当てはめず、自分の条件で試算するのが実務的です。

天引きの内訳

会社員の場合、社会保険料が月約4.3〜4.4万円、所得税が月約5,000〜6,000円、住民税が月約1.2〜1.5万円という構成が目安になります。いちばん大きいのは社会保険料です。

年収に換算すると額面360万円・手取り約286万円

月収30万円を賞与なしで12か月受け取ると、額面年収は360万円、手取り換算で約284〜286万円が目安です。賞与が2ヶ月分なら額面420万円・手取り約335万円、4ヶ月分なら額面480万円・手取り約383万円まで上がります。

混同しやすいのが「月給」と「月収」です。月給は基本給＋固定手当、月収は残業代などの変動手当を含む月単位の収入全体を指します。求人票の「月収30万円」が額面を指すのか、固定残業代を含むのかで実態は変わります。

手取り30万円を狙うなら額面38〜39万円

手取りは額面の約78〜80%で推移するため、手取り30万円を確保するには額面でおよそ38〜39万円が必要というのが目安です。収入が上がるほど所得税の累進度が増し、手取り率は緩やかに下がっていきます。

相場を読むときの3つの注意点

1. 固定残業代（みなし残業）の有無：30万円のうち5万円が「45時間分の固定残業代」というケースもあります。基本給は賞与や退職金の算定基準にもなるため内訳を確認しましょう。
2. 住民税は前年の所得ベース：入社1年目は天引きが少なく、手取りが1割ほど多く見えることがあります。
3. 40歳以上は介護保険料が上乗せ：手取りは月2千円前後減る計算になります。

自分の条件での手取りは給与データや記事一覧もあわせて確認してください。給料インデックスでは、公開統計の参考値をもとに相場を整理しています。掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。

よくある質問

額面30万円の手取りは結局いくらですか？

単身・扶養なしの会社員であれば月23万8,000円〜24万1,000円程度（額面の約79〜80%）が目安です。社会保険料が月約4.3〜4.4万円、所得税が月約5,000〜6,000円、住民税が月約1.2〜1.5万円という構成になります。

ボーナスがない場合、年収はいくらになりますか？

額面年収360万円、手取り換算で約284〜286万円が目安です。賞与2ヶ月分なら額面420万円・手取り約335万円、4ヶ月分なら額面480万円・手取り約383万円まで上がります。

手取り30万円にするには額面いくら必要ですか？

手取りは額面の約78〜80%で推移するため、額面でおよそ38〜39万円が目安です。目標額から逆算するときは手取り率を低めに見積もっておくと安全です。