eneos 年収
ENEOSの年収はいくら?有報1,138万円の読み方と事業会社との差
ENEOSの年収を公開データで整理します。2026年3月期の有報では提出会社の平均年間給与は1,138万円ですが、対象は本社1,207人。事業会社ENEOSは約1,005万円と差があります。初任給や手取りの目安、相場の読み方と注意点をわかりやすく解説します。
相場の要点: ENEOSホールディングスの2026年3月期・有価証券報告書の平均年間給与は提出会社(単体)で1,138万円(別集計では1,137万円)ですが、これは本社1,207人の数字であり、グループ全体や事業会社の水準を示すものではありません。
ENEOSの年収はいくら?公開データの要点
「eneos 年収」で調べると、まず出てくるのがENEOSホールディングス(証券コード5020)の有価証券報告書の平均年間給与です。2026年3月期は1,138万円(丸め方の違いで1,137万円とする集計もあります)で、前期の1,069万円から約6.5%増えました。
ただし、この金額は「提出会社(単体)」の平均です。対象は本社の1,207人で、平均年齢43歳・平均勤続17年。連結では34,099人が働いており、グループ全体の水準を示す数字ではありません。
事業会社ENEOSの水準は別物
同じ有報には事業会社ENEOS株式会社の数字も載っています。平均年間給与は約1,005万円(10,049,765円)、従業員7,539人、平均年齢40歳9ヵ月。持株会社の1,138万円より低く、こちらは実際に配属される現場に近い水準です。
つまり「ENEOSの年収」を語るときは、持株会社か事業会社かで100万円以上の差が出ます。転職時は募集企業がどちらかを必ず確認してください。
初任給と手取りの目安
2026年卒の初任給は大学卒で月37.1万円(基本給32.3万円+住宅手当4.8万円)と公表されています。
手取りは、2025年3月期の平均1,069万円をもとにした概算で年769万円・月約64.1万円という試算があります。ただしこれは単身・概算で、扶養や自治体により変わります。
相場としてどう読むか
有報の平均年収は「賞与・基準外賃金を含む額面」で、手取りではありません。また持株会社は人数が少ないため、平均が高く出やすい構造です。全国平均458万円の約2.5倍という比較もありますが、これはあくまで本社単体の数字だと理解しておきましょう。
自分の市場価値を測るときは、給与データで同業・同職種の水準と並べ、記事一覧で業界別の相場も確認するのがおすすめです。当サイトの参考値では大学卒(2025年・全規模)の月給は約262,300円です。企業・職種・地域で実額は異なるため、最新の求人条件を必ず確認してください。
よくある質問
Q. ENEOSの平均年収はいくらですか?
A. 2026年3月期の有報では提出会社(単体)の平均年間給与は1,138万円です。ただし対象は本社1,207人で、グループ全体や事業会社の水準ではありません。
Q. 手取りはどのくらいですか?
A. 2025年3月期の1,069万円をもとにした概算で年769万円・月約64.1万円という試算があります。扶養や自治体で変わるため目安としてください。
Q. 初任給は?
A. 2026年卒実績で大学卒は月37.1万円(住宅手当を含む)と公表されています。
よくある質問
ENEOSの平均年収はいくらですか?
2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社(単体)の平均年間給与は1,138万円です(集計により1,137万円とする例もあります)。ただし対象は本社の1,207人で、平均年齢43歳・平均勤続17年。連結では34,099人が働いており、グループ全体や事業会社の水準を示す数字ではありません。
手取りはどのくらいですか?
2025年3月期の平均1,069万円をもとにした概算で、年769万円・月約64.1万円という試算があります。これは単身・概算の目安で、扶養状況や自治体の税率により変わります。有報の平均年間給与は額面であり、手取りとは別の数字です。
初任給や事業会社の水準は?
2026年卒の初任給は大学卒で月37.1万円(基本給32.3万円+住宅手当4.8万円)と公表されています。また同じ有報には事業会社ENEOS株式会社の平均年間給与約1,005万円(従業員7,539人)が記載されており、持株会社の1,138万円とは100万円以上の差があります。
関連記事
年収
年収は年代・経験でどう変わる?最新統計から読み解く考え方
年収は年代や経験でどう変わるのかを、国税庁・厚生労働省の最新統計をもとに整理します。平均給与487万円の内訳、雇用形態・産業別の差、月給と賞与を含めた年収の捉え方、自分で確認する手順までを、誇張なく実務目線で解説します。
ソニー生命 年収
ソニー生命 年収の相場をどう読む?有報1,107万円と公式月額データの使い分け
ソニー生命 年収は有報の平均年間給与1,107万1,000円が唯一の公式開示値です。内勤月38.8万円・営業月80.6万円の公式月額や、1,370万円などの推計値との違い、職種別レンジ、初任給、手取りの注意点までを公開情報だけをもとに整理します。
gsユアサ 年収
gsユアサ 年収はいくら?有報1,091万円と口コミ620万円の差・手取りの考え方
gsユアサ 年収を公開情報から整理します。持株会社の有報は1,091万円(2026年3月期・対象18人)、口コミでは事業会社約620万円と大きく異なります。初任給や年代別のめやす、額面と手取りの違い、手取りが額面の7〜8割になる考え方を中立に解説します。
小野薬品 年収
小野薬品 年収のよくある誤解|有報1,094万円と“手取り・月給”の違い
小野薬品 年収は有価証券報告書ベースで1,094万円(2026年3月期・単体)。ただしこれは平均年間給与であり手取りでも月給でもありません。よくある誤解を、公開情報の出典とあわせて整理します。
看護師 年収
看護師 年収の相場と転職交渉の実務|公的統計・看護協会調査・求人票の使い分け
看護師 年収は調査により約393万円〜約525万円と幅があり、混同すると転職交渉で判断を誤ります。公的統計・日本看護協会調査・求人票の違いを整理し、夜勤手当や基本給の確認、自分の水準と照らし合わせる手順など、実務で使える年収の見方を解説します。
年収 手取り
年収 手取りの相場の読み方|額面と手取りを混同しない基本
年収 手取りの相場を正しく読むには、額面・月給・手取りの区別が欠かせません。平均値の落とし穴、賞与の扱い、控除の考え方、サイト内参考水準の使い方を実務目線で整理します。転職時の条件比較に役立つ基礎知識です。