layerx 年収はいくら？手取りとの違いと等級別レンジを解説

layerx 年収は情報源で水準が大きく違う

株式会社LayerXの年収は、参照する情報源によって数字が大きく異なります。口コミサイトOpenMoneyの集計（回答者24名・平均年齢32.2歳）では平均年収846万円・中央値755万円、年収レンジ600〜1,500万円と紹介されています。一方、Indeedの情報をもとにした解説では平均年収は約662万円と推定されています。

前者は転職意向の強い層やシニアメンバーの回答に偏りやすく、後者は出典の性質が異なります。どちらも全社員の平均を保証する数字ではないため、layerx 年収を検討する際は幅を持って捉えるのが実務的です。

等級別のレンジ（参考値）

口コミ情報ではPG1〜PG5の5段階等級が示され、PG1が350〜450万円、PG2が500〜650万円、PG3が650〜1,100万円、PG4が900〜1,300万円、PG5が1,000万円以上とされています。別の解説ではMG1〜MG7という等級体系で、エンジニア480万〜1,998万円、セールス336万〜1,500万円といった職種別レンジが示されています。等級の呼称や区分が情報源で一致していないため、いずれも参考値として扱ってください。

年収・月給・手取りは別物です

年収は税金と社会保険料を差し引く前の額面です。年収662万円の場合、公開統計をもとにした試算では手取り年収は約505万円、手取り月収は約42万円とされています。額面と手取りでは100万円以上の差が出るため、生活設計は手取りベースで考える必要があります。

固定残業代の扱い

LayerXの月給には45時間分（約15万円相当）の固定残業代が含まれるとされ、超過分は別途支給されるとの記載があります。月給の見た目より実労働時間の前提が大きい点は、応募前に確認しておきたいところです。

新卒でも1,000万円超のオファー

LayerXは2025年10月に成果・役割に応じた新報酬制度を導入し、報酬原資を最大10%拡充、査定に応じて最大6ヶ月分の賞与を支給する方針を示しています。新卒採用でも年次にとらわれず、1,000万円を超える年収オファーを提示すると発表しました。

確認しておきたい注意点

口コミデータは有価証券報告書の平均と単純比較できません。応募時は求人票の固定残業時間・賞与条件・等級を必ず確認しましょう。給与相場の考え方は給与データや記事一覧も参考になります。当サイトの給料インデックスでは、公開統計を前提にした相場感も整理しています。

よくある質問

layerx 年収の平均はいくらですか？

情報源により水準が異なります。口コミ集計では平均846万円・中央値755万円、Indeedベースでは約662万円と推定されています。回答者層や集計方法が異なるため、単純比較はできません。

layerx の年収から手取りはどのくらいですか？

年収662万円の場合、試算では手取り年収約505万円・手取り月収約42万円とされています。実際は居住地や扶養状況で変動します。

固定残業代は月給に含まれていますか？

45時間分（約15万円相当）が月給に含まれるとの記載があり、超過分は別途支給されるとされています。求人票での確認をおすすめします。