SCREENホールディングスの年収は本当に1,080万円？よくある誤解を整理

SCREENホールディングスの年収はいくらか

「screenホールディングス 年収」で調べると、必ず出てくるのが「平均年収1,080万円」という数字です。これは2026年3月期の有価証券報告書に基づく提出会社（持株会社単体）の平均年間給与で、前年（2025年3月期）の1,062万円から+1.7%の上昇です。ただし、この数字には誤解されやすいポイントがあります。公開情報だけを根拠に整理します。

誤解1：「1,080万円」はグループ全従業員の平均ではない

有価証券報告書の平均年間給与は、提出会社である持株会社単体の従業員653人の平均です。連結従業員数は6,884人であり、グループ全体の平均年収を示す数字ではありません。持株会社には経営管理や専門性の高い人材が集まりやすく、単体の水準が高く出やすい点は理解しておきたいところです。

誤解2：平均年収は「手取り」ではない

平均年間給与は賞与・基準外賃金を含む額面ベースです。社会保険料や税金が引かれた手取りとは別物です。ある民間メディアの簡易試算では、1,062万円の手取りは年約767万円（月約63.9万円）とされていますが、これは東京都・扶養なしなどの前提を置いた概算であり、断定できる数字ではありません。

誤解3：年代別・役職別の年収は公式開示ではない

「22〜25歳439万円」「30代838万円」といった年代別カーブを見かけますが、これは編集部による推計です。有価証券報告書には役職別・年齢別の年収は開示されていません。参考として役員報酬は2024年度平均10,775万円と開示されていますが、これは従業員の平均年収とは別枠です。

業界内での位置づけ

東証プライムの電機・精密業界平均は767万円とされ、SCREENホールディングスの水準はこれを上回ります。ただし業界内にはキーエンス（2,039万円）のような高水準企業もあり、相対順位は7位（全156社中）という整理です。給与制度は役割等級制度を採用し、経験年数による一律昇給ではなく役割・成長を処遇に反映する方針が示されています。

まとめ

SCREENホールディングスの平均年収は高い水準にありますが、「持株会社単体の額面平均」であることを押さえておけば誤解が減ります。自分の年齢・職種での実額は、給与データのような公開統計の参考値と、最新の求人条件を突き合わせて確認するのが実務的です。統計の読み方に不安がある場合はこのサイトについてもご覧ください。

なお、当サイト内の参考水準（大学卒・2025年・全規模）は月給約262,300円であり、業界や職種によって実額は大きく異なります。掲載数値は公開統計の参考値ですので、企業・職種・地域により変わる点にご留意ください。