sony 年収はいくら？ソニーグループ平均1,155万円を転職目線で解説

ソニーグループの年収は平均1,155万円（2026年3月期）

sony 年収の最新指標は、2026年3月期の有価証券報告書に記載された平均年間給与1,155万円です（平均年齢42.7歳・平均勤続年数16.0年・提出会社単体2,166人）。前期の1,118万円から37万円（+3.3%）増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。

全上場企業の平均695万円を460万円上回り、電気機器228社のなかで6位という位置づけです。電機・IT大手6社でみても、6社平均1,009.7万円に対してソニーグループが1,155.1万円で首位となっています。

「単体1,155万円」と「連結9万人」は別物

ここで必ず押さえたいのが分母です。有報の平均年間給与は提出会社（単体）の約2,166人の数値で、連結従業員数は94,900人と開示されています。つまり「ソニーで働く全員が1,155万円」ではありません。グループ各社や海外拠点、子会社の待遇は別建てです。応募先の法人・等級の賃金テーブルを確認してください。なお、同社は男女の賃金差（女性／男性）82.8%も開示しています。

年齢別・部門別・等級別の目安

部門別の口コミ集計では、開発1,009万円、マーケティング983万円、管理939万円、研究開発884万円、エンジニア・SE 862万円と職種で差が出ています。年齢別では40〜44歳911万円、45〜49歳1,034万円、50〜54歳1,128万円という推移が紹介されています。等級ではI3（担当者）500〜800万円、I5（リーダー）1,000〜1,200万円、M6（統括課長）1,200〜1,500万円といったイメージです。

30歳約958.7万円・40歳約1,112.3万円という数値は編集部の独自試算であり、実際の支給を保証するものではありません。

転職・年収交渉で押さえる3点

1つ目は、提示額を月給と年収に分解して確認することです。当サイトの参考水準では大学卒（2025年・全規模）の月給約262,300円、高校卒は約207,300円ですから、ソニー水準は賞与・諸手当を含む年収総額が大きい構造と推測されます。手取りは年収の約7〜8割という一般論はありますが、あくまで概算です。

2つ目は残業と時給換算です。月間残業22.2時間・年間労働時間2,186.4時間をもとにした参考時給は約5,283円と試算されています。裁量労働やみなし残業の扱いは職種で変わるため、契約条件の確認が欠かせません。

3つ目は比較対象を持つことです。国税庁の民間給与実態統計調査では日本人平均461万円、電気機器業界の平均は506万円とされます。「業界平均＋自分の等級」で論点を整理しましょう。企業研究の入り口として給与データや記事一覧もご活用ください。

数値は公開統計・開示資料に基づく参考値です。企業・職種・地域により実額は異なるため、最新の求人条件と原典を必ず確認してください。